由于目前的劳动力短缺，高级项目经理和项目总监等重要职位是建筑行业最需要的。作为商业建筑招聘人员，我们拥有商业建筑工作真实薪资范围的内幕知识。以下是高级项目经理和项目总监的薪资范围。

高级项目经理

高级项目经理处理从计划审查和财务预测到计划创建和确保工作按时完成并按预算完成的所有事项。他们的贡献对项目的成功至关重要，因为他们与所有相关人员（包括承包商和客户）合作。一些额外的职责包括：

●调度

●设计和计划审查

●对施工队伍的技术支持

●评估承包商的出价

●监督施工进度

●管理项目的范围和时间

●监控成本和项目进度

●协助制定估计数

有兴趣成为高级项目经理或项目总监的候选人应就潜在的机会咨询专业的施工招聘人员。如果你的组织正在努力吸引和留住人才，你应该审查你的施工工资范围，以确保他们与当前市场竞争。

项目总监

项目主管/项目主管是建筑公司内最资深的项目经理。他们是领导组织内最大项目的个人。他们是业主眼中的公司形象。在大多数情况下，项目总监是最终负责建设项目规划、组织和领导的主要个人。他们在整个过程中保持效率。

除了在以前的项目中获得成功的可靠记录外，有兴趣成为项目主管的候选人还需要全面的知识和敏锐的技能，使他们与其他项目经理区别开来。一些额外的工作职责包括：

●领导整个项目管理团队

●团队的领导和指导

●确保项目在预算范围内按时进入，并安全运行

吸引和留住高级项目经理和项目总监最有效的方法是为他们提供一个强有力的职业轨迹、积极的产品文化、与高级领导的良好沟通、具有竞争力的施工工资和福利。由于熟练的劳动力短缺，与经验丰富、成功的建筑招聘人员合作的招聘经理在获得最佳候选人方面取得了最大的成功。

高级项目经理薪资范围

高级项目经理之间的年薪差距比较大，少的有十几二十万，多的可达到两百万，不过这需要看自己的能力已经建筑公司的实力，已经项目大小来决定。

项目总监薪资范围

项目总监的平均月薪为15000元左右，也是有高有低，但是不会与高级项目经理一样那么悬殊，大约在20-40万元/年左右。