市政公用工程施工总承包二级资质是建筑企业在从事市政工程建设活动中必须具备的资格之一。要获得这一资质，企业需要满足一系列人员配置和技术要求。以下是筑招网小编了解到的，市政公用工程施工总承包二级资质所需的关键人员及其具体要求。

1. 注册建造师

注册建造师是市政公用工程施工的核心技术管理人员。企业需配备至少5名市政公用工程专业的注册建造师。这些建造师必须持有有效的注册证书，并在企业内部专职从事项目管理工作。此外，二级资质要求至少有一名建造师具备一级建造师资格，以确保企业在大型项目管理中的专业能力。

2. 中级及以上职称人员

企业需配备不少于10名具有中级及以上职称的工程技术人员和经济管理人员。其中，工程技术人员应包括市政工程、道路工程、桥梁工程、给排水工程等专业的技术人员。这些人员必须持有国家认可的职称证书，并具备相应的专业知识和实践经验。

3. 技术负责人

技术负责人是企业技术管理的核心。市政公用工程施工总承包二级资质要求企业配备至少1名技术负责人，且必须具备8年以上从事工程施工技术管理工作的经历，同时具备市政工程相关专业的高级职称或一级注册建造师资格。技术负责人需对企业的技术管理体系、施工组织设计和技术方案的实施负责，确保工程质量和安全。

4. 现场管理人员

企业需配备不少于15名现场管理人员，涵盖施工员、安全员、质检员、材料员、资料员等关键岗位。这些人员必须持有相应的岗位证书，并经过专业培训，具备现场管理的实践经验和技能。现场管理人员的合理配置和有效管理是确保工程顺利进行的基础。

5. 技术工人

技术工人是工程施工的执行力量。企业应拥有不少于30名经过考核或培训合格的技术工人，涵盖电工、焊工、砌筑工、钢筋工等多个工种。这些工人必须具备相应的职业技能证书，确保在施工过程中的操作规范和质量控制。

6. 安全管理人员

安全管理是市政公用工程施工的重要环节。企业需配备不少于2名专职安全管理人员，持有有效的安全生产考核合格证书（C证）。这些人员负责制定和落实安全管理制度，监督施工现场的安全生产工作，预防和处理安全事故。

由上6点可知，市政公用工程施工总承包二级资质对企业的人员配置提出了严格要求，涵盖注册建造师、中级及以上职称人员、技术负责人、现场管理人员、技术工人和安全管理人员等多个方面。这些人员必须具备相应的专业资格和实践经验，确保企业在市政公用工程施工中的综合能力和竞争力。

通过合理配置和有效管理这些人员，企业不仅能够满足资质申请的基本要求，还能提高项目管理水平和工程质量，增强市场竞争力。市政公用工程施工总承包二级资质是企业发展的重要资质之一，满足人员配置要求是取得这一资质的关键步骤。