矿业公司在开采、加工和管理矿产资源的过程中，需要各种专业的岗位来确保矿山的高效、安全和经济运行。筑招网小编介绍以下是矿企公司通常招聘的一些主要岗位：

1. 矿山工程师

矿山工程师负责矿山的设计和规划，包括开采方法的选择、矿山布局的规划和安全措施的制定。他们需要确保矿山的开采过程符合环境保护和安全标准。

2. 地质工程师

地质工程师负责矿区的地质勘探与评估，分析矿体的分布、储量和品位。他们利用地质数据进行矿产资源的评估，并提出矿山开采的建议。

3. 采矿工程师

采矿工程师专注于实际的矿石开采过程。他们设计和优化开采工艺，选择适当的开采设备，并监控开采过程中的安全和效率。

4. 安全工程师

安全工程师负责制定和实施矿山安全管理制度，进行安全检查和风险评估。他们确保矿山操作符合国家和行业的安全标准，预防和处理各种安全事故。

5. 矿山设备维护工程师

矿山设备维护工程师负责矿山设备的维护和修理工作。他们定期检查设备运行状态，进行故障排除和维修，以确保设备的正常运转。

6. 环境工程师

环境工程师负责矿山开采对环境的影响评估和管理。他们制定环境保护措施，监控矿山运营对环境的影响，并确保公司符合环境法规。

7. 矿山管理人员

矿山管理人员负责矿山的日常运营和管理，包括人员调度、生产计划和成本控制。他们需要协调各部门的工作，确保矿山运营的顺利进行。

8. 行政和人力资源管理

这些岗位负责公司内部的行政管理和人力资源管理，包括招聘、培训、员工关系和薪资福利等方面。

9. 矿山财务人员

矿山财务人员负责公司的财务管理和预算控制，包括成本核算、财务报表编制和财务分析。他们确保公司的财务运作稳定，支持矿山的经济效益。

10. 采购和物流人员

采购和物流人员负责矿山所需物资的采购和运输，包括矿山设备、原材料和生活物资的管理，确保供应链的高效运作。

11. 技术支持和科研人员

技术支持和科研人员负责技术研发和改进，解决矿山生产中的技术难题，推动新技术的应用和发展，提高矿山的生产效率和安全水平。

矿企公司根据不同的矿山类型和规模，可能还会招聘其他专业人员来满足具体的需求。总体而言，矿山的高效、安全运营离不开各类专业人员的共同努力。