可能有些人好奇为何每次找工作都必须要面试呢？主要是因为公司需要透过自己的用人标准来判断你这个人是否合适，这就是一个筛选和求证以及斗智的过程。然而，在面试时最容易导致我们失败的原因就是说错话，以下5点可能是你面试失败的主因，只要不提起，或许可以避免这些人为失误。

我只在那个工作待两个月
如果你在面试中提到为何在某份工作上待了非常短暂的时间，面试官很可能会认为你是被解雇，甚至质疑你是否有能力通过适用期。因此，如果你有这样的经历，最好避免在面试时直接提及，尤其是当这段经历无法对你的职业生涯产生正面积极的影响，这样可以避免引起不必要的误解和负面印象。

我的上一份工作根本是恶梦
面试官常常会听到应聘者抱怨前一份工作的糟糕经历。如果你在面试过程中透露这些信息或抱怨前任老板，面试官可能无法全面了解事情的真相，因为他们不是当事人。此外，这样的行为可能会让面试官对你的专业态度产生疑虑，担心你在未来也会对新公司抱怨或散布负面情绪，进而降低你获得这份工作的机会。

希望能快速晋升
虽然这一步可以展现你的雄心壮志，但在面试官看来，这可能是一个危险讯号，显得操之过急、急功近利，并贬低了当前职位的价值。过度提及晋升可能会让面试官觉得你对眼前的工作缺乏兴趣，只是将它视为通往更高职位的跳板，这可能会使面试官担心你在日常工作中缺乏动力和热忱。

未来想要创业
在面试中透露未来有创业的计划可能会让面试官担心你缺乏长期稳定工作。他们可能认为你把这份工作当作过渡，随时会离开去追求个人事业，让他们间接怀疑你的稳定性。

此外，面试官可能会担心你将精力分散到个人创业上，甚至可能利用公司的资源来支持自己的计划，这会影响他们对你职业道德和忠诚度的信任。

我还有面试其他工作
面试时透露正在面试其他工作，可能会让面试官对你的专注度和对该职位的兴趣产生怀疑，这算是面试的大忌。他们可能会担心你并未真正把这份工作视为首选，进而削弱你在他们眼中的竞争力，尤其是如果他们认为你可能更倾向于接受其他公司的邀约，这会让他们对投资在你身上的时间和资源的价值产生顾虑。

结语：
面试就是一场谈判的过程，也是你和面试官们斗智斗勇的过程。只要不过分失误和自乱阵脚、干净利所、证明自己，相信成功一定是属于自己的。