职场交际是职场生涯的“必考”项目，其实无论在任何行业中，一个好的交际能力对个人的职业发展影响是很大的。那么，建筑人才在职场交际中需要掌握哪些技巧呢？
建筑人要掌握的4点职场交际技巧：


信任

在职场里，无论是与客户相处、同事相处还是上下级相处，都存在着很多的猜忌。而这种猜忌的存在会使得上级在繁复的内部信息中影响对自己的工作认可，或担忧合作事项的不同理念，这样就会导致更大的隔阂，于是变得缩手缩脚。


倾听

在职场交际过程中，急切的想要让对方听懂自己所推广的产品优势，却忘了询问对方的需求；很想抓住机会向上司表达自己。却忘了在日常工作中听懂他所说的公司理念和发展方向，急于在上司面前表现的几句与这些理念差之甚远。因此，建议平日里多倾听对方的声音，拉近彼此距离。


发现

职场里每天都是匆忙的脚步，各司其职，各就其位，会偶尔给人很疏离的感觉，认为它缺乏人情味。看着那些在职场里就算没有合作关系依然有得聊，有得交流，有得机会的人，很多职场人会油然而生羡慕之心，并苦恼于自己社交状况迟迟没有进展，这就是因为你缺乏发现。由此可见，良好的职场交际也少不了善于发现的心。


有效沟通方式

很多有经验的职场人士都知道职场交往的关键就是做好沟通，因此在管理和在被管理的过程中，大多数人聚焦于沟通的方法上，却忘了沟通背后的东西——对关系的理解，自己的定位，表达能力，沟通切入点，对所谈事项的把握等，因此掌握有效的沟通方式对提升你的职场交际有很大帮助，这也是职场交际中必不可少的一种技能。

建筑人要掌握的4点职场交际技巧就是信任、倾听、发现、有效沟通。在职场中注重这4点的培养，就会收获自己希望的职场生活。