建筑人才找工作，面试是一个很重要的环节，对于面试过程中的自我介绍怎么做可以做的最好呢，下面筑聘网小编来给大家说下。

面试官：「接下来，你能介绍一下自己吗？」

这听起来是一个简单又纯粹的问题，但却可能让前来面试的你一时有些无法招架⋯⋯

这该从哪说起？此时脑中又浮现了一些自己的缺点，而哪些该说、哪些不该说，最终一团混乱、语无伦次，freestyle上场。

在这段对话里，你不仅想给人一种健谈、好相处的印象，也要清楚让面试官知道「你为什么适合这个工作职位」。更实际一点，这种自我介绍通常都在面试的开头，等于你在建构后面过程的方向框架，面试官会从中抓几个关键问题再延伸问下去的，这些后续问题对你是否有利，都操之在己啊。

其实有一个很简单小诀窍，能确保你的回答能讲到重点，并且脉络清晰，以下是来自筑聘网小编的建议：

如上面所说，这样的问题不是要你分享你的人生遭遇故事（他们想了解的是「工作中的你」），也不是要你一项项地重复提示你的履历要点。我自己很喜欢用现在－过去－未来公式来回答这个问题。用「现在」展开这段话－你现在在哪（职业生涯现况），再衔接到「过去」－讲一点你在之前职位得到的一些经验跟技能优势，如果是新鲜人则可以提到学校社团或实习经验等等，最后结尾在「未来」－你对眼前的职位跟公司有着什么样的期待，以及你拥有了现阶段的能力经验值后，你在2-5年内的目标跟进修计划。

让我给你一个例子。（以下纯属虚拟情境，假设你到建筑施工公司应聘建造师项目经理）当你被问到：「可以请你用3-5分钟简短介绍一下自己吗？」你可以说：


1、现在：快速带过履历重点
您好，我叫xxx，毕业于xx大学建筑学系，我的专长领域在于项目管理，bla bla。。。
 

2、过去：经历跟项目经验会说话

前公司开发新的住宅需求，所以成立小组来做项目，才有机会接触到这个领域。之前在组里，我主要担任项目经理的角色，负责项目所有工作内容，最好出色提前把项目完成。

3、未来：对眼前职位跟公司的期待

虽然我很喜欢现阶段的职位，也得到了一些成绩，但我发觉我对建筑行业有很大的兴趣跟热情，目前虽然有了比较充足的项目管理经验，可是还想要有更多的经验，以及有机会跟其他公司老总及前辈学习，这也是为什么我对贵公司的职位感到非常兴奋跟期待！

记得在回答里要「以公司的角度」来挑选个人的相关经验、技能重点。最后，hr手上已经拿到你的简历了，其实也想再更了解你「一些些」，在经验部分，适当的讲个小故事来创造工作情境，也可以让整段对话步调更舒服愉快。