建造师执业资格考试自2004年开始，已进行了15个年度。2018年一建报考人数已逾百万，2019二建报考人数逾200万。看似一片大火，但是统计一下却发现，注册建造师人数，在2019年首次出现了负增长。

2018-2019一建注册人数变化：

由于二级建造师注册人数目前全国未联网，无法查询到非常准确的数字，我们拿一级建造师的数据作为参考。从下表可以看到，与往年一建注册人数增长不同，截止今年7月，全国一级建造师注册人数同比去年减少了3.9万余人，其中全国32个省市(包含总后)里75%的地区一建注册人数出现负增长。

（注：标红的代表实现增长的省份）

2019年以来住建部及各省份住建厅都在积极核查建筑企业“挂证”行为，7月3日北京官方刚发出此通知《关于对北京市工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”问题突出的建筑业企业开展资质专项核查工作的通知》明确公布300多家企业名单，7月4日就撤销数十家资质，可见力度之大、速度之快。也因此，许多企业面临持证人才短缺问题。

查挂证对企业和人才到底意味着什么？

大家要明白，查挂证的目的，是为了规范施工队伍，保障民生安全。第一受影响的不是建造师证书持有者，而是企业。企业需要建造师证书来升级资质和承包项目，在以往企业会选择从外“购买”建造师证书，从而滋生了挂证市场。而现在，因为建造师证书数量的减少，很多建筑企业都由于建造师人员数量配置不足，导致资质被撤销，这时候建筑企业为了保住资质，补齐自己的建造师人员数额配置，必须做出选择：

①鼓励自己的员工考试证书，给予相应奖励；

②从外部高薪聘用有相应证书的人才。

据了解，已有不少企业发布了证书奖励政策，鼓励内部员工考取建造师等证书，奖金可谓十分丰厚。下图为某施工企业对取得建造师、造价师证书的员工一次性奖励高达8万，除一次性奖励外，还有每月800元补贴。（点击查看更多建企证书补助情况）由此可见，对条件合格、人证合一的持证人才来说，查挂证显然利大于弊。

从大方面来说，将不规范的建造师清理出队伍，留下合格的真正有能力的建造师，减少不必要的工程质量/安全事故，从而创造出更多的经济效益和社会效益。

相关延伸：

一级建造师第一届考试是2003年开始报名，计划2004年第一次考试，实际推迟到2005年，考试成绩是2006年出来的，注册是2007年开始的，第一届注册证拿到手是2008年。前后整整历时五年多，堪称史上最牛逼的考证。

【一级建造师执业资格考试】为了加强建设工程项目管理，提高工程项目总承包及施工管理专业技术人员素质，规范施工管理行为，保证工程质量和施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》第14条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。” 2003年2月27日国务院规定：“取消建筑施工企业项目经理资质核准，由注册建造师代替，并设立过渡期”。设立一级建造师执业资格考试，由人事部、建设部共同负责。

【第一次考试】第一次考试原定于2004年举行，2004年报名工作结束后，计划在9月份举行考试，后推迟到2005年3月12、13日进行。按照人事部人事考试中心的红头文件，本次考试算作2004年度的考试，考试成绩按2004年管理。所以，一级建造师执业资格考试可以认为是从2004年开始具体实行的。