在工地，想立足，得到领导的重视，靠的是什么？说的再多，不然脚踏实地认真工作，行动是最好的证明！在工地上，这样的建筑人才不会被淘汰！

1、坚守岗位、认真努力

随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。工地工期紧张时，能够主动留下来，并安排好相关班组作业人员的，自然受到领导重视！

2、自发主动、举一反三

项目总工和项目经理安排任务下来，你要是不情不愿或者完成的差强人意，那绝对不是他们想看到的。优秀的员工，不仅完成的及时，而且还会将相关的其他事项都处理妥当。一个事事自发主动去完成的人，即便起点比别人低，未来的发展也不会差！

3、认真学习、不断提升

工地工作确实很辛苦，休息的时候总想放松一下，但是想提升就需要付出努力。在工地上有空的话就拿上一份图纸，多去工地转转，对照图纸与实际施工，平时休息时也可以多看看书、考考证，能力提升了，工资自然看涨！

4、善于沟通、不计得失

刚入建筑行业，与人不熟悉、工资低，这是常见的。工地上，不仅有自己公司的人员，还有甲方、监理，时不时还会有质监站、安监站工作人员来现场。千万别怯场，多交流，能帮领导处理一些人际往来事宜，才会慢慢进步。

5、虚心请教、眼低手高

多观察、多用心听，不能以为自己大学好就全都懂了，其实真正的技术都掌握在施工作业工人的手上，不懂的地方要善于请教，取长补短，这样才能在今后的工作中更得心应手！

工地确实很苦，很累，但是能坚持下来对你而言未尝不是一次成长！做好准备，你才能从容应对！