跳槽的上班族，三分之一的人薪水变高，增加一万元以内，但有四分之一的人反而愈跳愈少。筑聘网小编调查，虽然部分企业加薪，不过，不少上班族的薪资还是负成长，年后还「宅」在原公司的上班族，有一成五的人，薪水比去年同期还低。

职场跳槽三分之一的人薪水变高，比原本增加在1000-2000元以内，少部分是「跳高族」，增加高达3000－5000元。但也有跳槽族的薪水愈跳愈低，四分之一不增反降。

 

找领导谈薪3招就搞定！

筑招网小编技招「加薪开口3大撇步」，包括「挑选好时机」、「累积好事迹」、「心存好心机」，让大众不用跳槽也可以让薪水有「升」机。

其实只要掌握撇步，不用跳槽也可以让薪水有机会往上升，首先要「挑选好时机」，千万不要选在业务繁忙的时候与领导沟通，尽量在部门工作告一段落，在轻松愉快的气氛下找领导谈，沟通过程才不会被打岔，自己比较能完整表达想法。

除了要挑选对的时间和领导沟通外，在工作表现上，也要努力「累积好事迹」。比如，在工作上要有多项能见度高的具体表现，例如争取到大客户好业绩，或是新提案计划替公司节省了大笔费用，积极协助同事主管有功。切忌不要仅因为一次的功劳表现，就立即要求加薪，需公正地整体评价自己在部门的表现，是否在平均水准之上，如果拿应有的标准来邀功将适得其反。

最后的撇步就是时时要「心存好心机」，公司加薪会挑选对公司有功，对领导有助益，能够分忧解劳的好员工，因此懂得为公司着想，积极协助同事工作，让加薪案从上到下都无争议，如此一来薪水才能被往上加。