面试:自我介绍跟咨询表非常重要,这攸关之后面试官问的问题,2分钟自介不要流水帐,简短带过个人资料就好,然后开始谈你的教育经历、工作经验,带给你什么启发。
面试官问我的问题:
1.2分钟自我介绍
2.可以接受轮班?
3.现场环境差如何调适?
4.同事请你修机器,但那是属于电类的,你会怎么做?
5.机械累积厚厚的灰尘,如何拆卸?
6.有没有抽烟?同事都抽烟你怎么想?
7.有没有任何问题要问?
可以看出问题中有一半在闲聊,这些问题我就不谈了
然而现场问题一定会问,我自己是回答做什么工作都有其风险,心态调整好才是重点,何况防护措施都有做好,何来不行,只有自己想不想做而已,轮班亦是如此
然后一定要分清楚自己的工作职责,你是机械员,就负责机械员的事情,主管没交代就不要做多余的事,若是造成人身安全、机台损坏,得不偿失阿
实习成绩差我也坦承是当初本末倒置,学业与术业没有做好平衡,心态上有问题,但是上大学之后才后悔,并努力在专题实作取得好成绩
最后让我提问,我提了三个问题
1.机械员有没有机会外派?外派需要哪些条件或语文能力?
2.若有幸录取,在报到之前该做什么准备?
3.我在这次面试中有哪些地方表现不好?希望可以在此次面试中学到东西
问这些主要是表达你对此工作有很强的企图心,也会持续反省、精进自己
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