怎么办？想要质量、速度兼顾有方法吗？
求职一般有三步骤，一.写简历、二.投简历（寻找适合自己的职位）、三.前往面试。

这样一轮的周期你抓多久？三天写好「完美」简历、三天搜寻「完美」企业、之后慢慢等面试？如果你策略是这样，求职肯定慢，两三个月跑不掉。且拖越久对求职者越不利，这样不好。

应该周期抓在「一天」内，什么？一天？对，没错。

也就是你想求职转职的念头一有，就要求自己「今天」就要投出简历（动起来）。花2~3小时写好简历（修好简历），大概有七成水准就停止。然后立刻花1~2小时找招聘职位。第一天就要求自己投出5~ 10封简历。（招聘职责也是6~7成适合就可、工作地点也可先画大一点。）

既然我称为周期，那就是第二天要再一轮，第二天一早仍然花2~3小时修简历（这时完美度可达八成），时间到就停止，再花1~2小时找招聘职位，一样要求自己数量，至少发出5~10封简历。

与此同时，同步于每天花一小段固定时间研究面试技巧（买书或是上网爬文），每天看一些，不要等有人通知面试，才前一晚紧张准备。就是每天都要做三件事，修简历、投简历、面试（有面试去面试、没面试看面试技巧。）

依此类推，第三天一早修简历，越修越好，完美度达九成，你投简历也越投越有信心。

如此十天下来，简历渐臻完美，也有余力针对企业做客制化简历，求职质量一天一天进步，如此作法，将兼顾质量及效率。

这时的你，已投出近百简历，应有面试机会，找工作效率就会加快许多，自己忙碌起来，自信度也提升，面试质量也更好，形成良性循环。

正因为接触量大，主导权将回到自己手上（这是重点），经我辅导的求职朋友，很多都是会在一两周内获得多个面试机会，甚至同时获得两个以上的录取。

这时你还可以有一个策略，同时来临的机会，你可以提出不同的薪资及不同的报到时间，届时你可考虑薪资较好的那个机会。（这是「速度」红利。）

这方法是不是很不一样，但实证非常有效，您可以试试。（我辅导的个案，常常是两个录取机会进来，我还帮忙分析优劣。）

求职期间，你必需让自己很忙，以免丧失斗志，自己积极起来，将会发现好运气也会动起来喔。

筑聘网小编希望大家找工作都顺利，加油！