职场资讯 > 新闻资讯 > 测量员找工作:求职策略比求职步骤重要

测量员找工作:求职策略比求职步骤重要

求职策略

 

怎么办?想要质量、速度兼顾有方法吗?
求职一般有三步骤,一.写简历、二.投简历(寻找适合自己的职位)、三.前往面试。

这样一轮的周期你抓多久?三天写好「完美」简历、三天搜寻「完美」企业、之后慢慢等面试?如果你策略是这样,求职肯定慢,两三个月跑不掉。且拖越久对求职者越不利,这样不好。

应该周期抓在「一天」内,什么?一天?对,没错。

也就是你想求职转职的念头一有,就要求自己「今天」就要投出简历(动起来)。花2~3小时写好简历(修好简历),大概有七成水准就停止。然后立刻花1~2小时找招聘职位。第一天就要求自己投出5~ 10封简历。(招聘职责也是6~7成适合就可、工作地点也可先画大一点。)

既然我称为周期,那就是第二天要再一轮,第二天一早仍然花2~3小时修简历(这时完美度可达八成),时间到就停止,再花1~2小时找招聘职位,一样要求自己数量,至少发出5~10封简历。

与此同时,同步于每天花一小段固定时间研究面试技巧(买书或是上网爬文),每天看一些,不要等有人通知面试,才前一晚紧张准备。就是每天都要做三件事,修简历、投简历、面试(有面试去面试、没面试看面试技巧。)

依此类推,第三天一早修简历,越修越好,完美度达九成,你投简历也越投越有信心。

如此十天下来,简历渐臻完美,也有余力针对企业做客制化简历,求职质量一天一天进步,如此作法,将兼顾质量及效率。

这时的你,已投出近百简历,应有面试机会,找工作效率就会加快许多,自己忙碌起来,自信度也提升,面试质量也更好,形成良性循环。

正因为接触量大,主导权将回到自己手上(这是重点),经我辅导的求职朋友,很多都是会在一两周内获得多个面试机会,甚至同时获得两个以上的录取。

这时你还可以有一个策略,同时来临的机会,你可以提出不同的薪资及不同的报到时间,届时你可考虑薪资较好的那个机会。(这是「速度」红利。)

这方法是不是很不一样,但实证非常有效,您可以试试。(我辅导的个案,常常是两个录取机会进来,我还帮忙分析优劣。)

求职期间,你必需让自己很忙,以免丧失斗志,自己积极起来,将会发现好运气也会动起来喔。

筑聘网小编希望大家找工作都顺利,加油!

相关新闻
回到顶部