除观察求职者的应对外，面试官其实还会留意他们的举止礼仪。不要以为与面试官正式谈话时，面试才正式开始。事实上，当步入公司后，面试工作已静悄悄的展开。


到达公司时


步入公司前，紧记将手机机关上，以免它们在面试期间「误鸣」。到达公司后，应有礼貌地向接待员表明来意，然后安心等候。切勿「四处巡视」、乱碰别人的东西、频频看表。另外，在尽可能的情况之下，避免上洗手间。


进入面试室


除非职员带领进入面试室，否则在进入前，应先敲门两下，并在进入后轻轻将门关上。如果房门是打开的话，则应先询问面试官是否需关上。记住，关门时须面对着房门，切勿背对房门而关门，因这很没礼貌。


如果面试官还没出现的话，则可温习面试的数据。切忌打呵久、伸懒腰、表现得不耐烦或没精打彩，以免面试官进来时，看到你的「万千仪态」。


如面试官已在面试室的话，应待他们示意后才坐下。记住，移动椅子时要轻力，以免发出噪音声响。至于握手与否，则最好以面试官为主动，力度则要保持适中，以免弄痛对方。


离开面试室


离开前，应站在座位旁道谢。离开时，则应面向着面试官，一边道别，一边轻轻将房门关上。切勿背着面试官离开。如果面试官也同样离开面试室的话，应先让他离开，或由他开门出去时才离去。


如果面试官送你出面试室门口的话，则应侧着身子出门口，避免背着对方离开，并且在出门口时，询问是否需将门关上。


第二种「语言」--身体语言


身体语言，可以说是人类的第二种语言。所谓见微知著，透过一举手一投足，面试官可窥探求职者的内心状态。因此，须留意自己的身体语言。


●眼神


眼神的交流是很重要的。跟面试官交谈时，双眼应望着对方，以表充满自信、诚恳坦白，和尊重对方。不过，眼神切勿太凶狠。


另外，千万不要眼光乱射，或东张西望，以免给别人不可信任、不留心和信心不足的印象。至于眼神向下或过高，则分别表现不够自信或瞧不起别人。


●笑容


笑，代表友善，有自信。如果在面试期间，连一点笑容也欠奉的话，未免太酷，令别人觉得难以亲近，难以共事。可是，如果笑得太僵硬太夸张的话，又过分造作，和表示不能承受压力。因此，自然、亲切的笑容才是最适当的。


●点头


适当和适量的点头，不但表示留心对方的说话，认同对方的说法，还含有对话题有兴趣，并继续想听下去的意思。不过，切勿乱点一通，或频频点头，因这会令人感到你觉得不耐烦，或过分造作。


●坐姿


坐姿要直，身体可略为前倾，以表示对话题感到兴趣和投入。切记不要如坐针毡般，左摇右摆，这不但没礼貌，亦反映对面试不耐烦。另外，切勿弯腰驼背，给人精神萎靡的感觉。


●动作


坚定有力的握手，给人一种有自信的感觉。反之，握手时软弱无力，则表示信心不足。说话时，手部可配合说话的内容作一些轻微的动作，以加强说服力。不过，如果动作太大或过多的话，则会适得其反。另外，切勿将双手跷起放于胸前，这会让人觉得你采取防卫，保护自己的策略，给人「拒人於千里之外」，不易亲近的感觉。


除此之外，面试时搔头、玩手指、拨头发、把弄领带、托头、搓手、转笔等动作，均表示不成熟、不尊重和不耐烦。另外，印脚不但会「福薄」，还会给别人轻佻，不留心的印象。