投身社会大学一段日子后，不少在职人士都会尝试转换跑道，寻找真正属于自己的事业方向。筑聘网小编以常见3种转行情况为例，求职者会有不同的应对方法：

第一类型「同一行业不同工种」


求职者宜在求职信上多强调自己熟悉行业的情况、过往发展以及未来的趋势。正因为曾经担任过其他岗位，所以会有与别不同的观点和经验，这点可转化成求职者的优胜之处。

第二类型「不同行业同一工种」


求职者虽然是转换了行业性质，但始终都同属一个工种。求职者可于信上强调已有的专业技能，重点提及工作所需要的知识和经验，入职后可以省却培训和更为熟练。

第三类型「不同行业不同工种」


这类型的求职者的情况相对复杂，要转换一个截然不同的行业和工种，必须先有一个「踏脚石（Stepping Stone）」，例如是兼职的经验、以义工途径接触过该行业或进修过相关课程、考获相关专业牌照等等。

转行必备转换技能


事实上，转行代表着个人经历已非白纸一张，故小编强调，在求职信上，除了要提到转行的原因之外，还要强调已拥有的Transferable Skills。


「Transferable Skills即是可转换的技能，在不同的工作环境下都能应用，包括人际关系技巧，例如：懂得如何处理投诉、与同事协商和其他部门交涉等；基本沟通和聆听技巧、或管理技巧，例如：具备领导能力、解难能力、善于分配工作、资源、有良好的时间管理技巧等等。」

完全转型者宜具备进修履历


小编举例，曾有求职者本身从平面设计师，建筑设计师，需先由助理开始起步。另外亦有求职者本身从事施工工程的，可以先到施工工地学起。

「如求职者在转工前曾修读相关课程，可在履历表上将学历放在较前的位置，工作经验次之。因为一般注意力都会放在履历表较前的位置，有利获得面试机会。」