凡从事冶金专业工程设计与相关业务如金属冶炼、合金设计、选择、铸造及金属资源回收再利用等及各式金属加工及表面处理等相关业务之规划、设计、研究、分析、试验、监制等从事人员均属冶金工程师。

工作内容：

1.从事金属冶炼、合金设计、选择、铸造与各式加工及表面处理及所需加工设备之规划、设计、研究、分析、试验、监制等相关业务。

2.从事金属材料分析、腐蚀防制及非破坏检测等，判断材料性能差异或破损原因并完成成品或设备之性能报告。

3.从事金属、电子等材料之机械、物理、化学性质、奈米技术等之研究发展及材料。之合成与应用等，依使用需求进行相关材料特性（如物理、化学、机械性质等）参数调整与规范设计。

4.从事工厂制程质量维护与制程技术提升、良率改善；材料制程相关加工设备之规划、设计、监造、研究、分析、试验、评价、鉴定、安装、保养、修护、检验及计划管理；制程规范（制造或施作技术）设计及安全作业规章订定与计划执行、操作及维护活动之管理及监督。


知识：从事职务工作时，所需应用其所习得相关专业及共通领域知识

（1）热处理学

（2）冶金动力学

（3）冶金热力学

（4）扩散理论

（5）提炼冶金

（6）物理冶金

（7）湿法冶炼特论

（8）凝固理论
（9）凝固制程解析

（10）铸造学

（11）金属材料

（12）材料分析

（13）相变化

（14）材料破坏学

（15）材料机械性质

（16）腐蚀及防治

（17）塑性加工

（18）金属材料物理性质

（19）金属表面处理

（20）粉末冶金特论

（21）电化冶金学

（22）钢铁冶金

（23）非铁冶金



技能：从事该职务工作所需之操作技能，例如基础技巧、复杂的问题解决技巧、人际技巧等

（1）逻辑思考：运用逻辑及推理确认方案、结论与作业程序的优缺点。

（2）阅读理解：了解工作相关文件（或公文）的文句段落之写作意涵。

（3）主动倾听：专注于他人讲述，理解言谈的重点，适当提问且不打断。

（4）时间管理：对于本身及他人的时间进行有效管理。

（5）判断与决策：考察潜在行动方案之成本效益因素，并做成最适判断。

（6）管理员工资源：激励、发展与指导工作同仁，确认工作人员表现。

（7）复杂问题解决：确认复杂问题并检视相关资讯，发展并评价可行的解决方案。


工作环境：该职务之从业工作环境说明

（1）工厂：工厂产出产品分析；设备改良改善

（2）实验室：进行一般冶金研究分析

（3）客户端：改良改善产品问题

（4）即时面对面沟通：须要与不同关系者进行面对面沟通。

（5）多样化的工作环境：包含室内的及户外的工作环境。