是所谓的有些东西可以忍受,有些东西一旦触及性原则,它是死的不能忍受。如果你的老板让你这样做的话,那么你就离开了!
在工作场所,老板是你的衣食父母,但你没有必要时,他要求你做某件事,随着时间的推移,是的话,为什么你不想做的事是因为缺乏兴趣或超出你的职责范围,你实话实说略,公司觉得给你调整,将继续是不合适的,可以不作调整,也不需要你说,公司将与你说不合适。
在工作场所里有什么样的老板要求,劝你离开吧。
这是控制你的行为。如原来你的工作是一个普通的员工,公司没有问穿什么制服,但有一天你老板说看到你平时不化妆,问你每天化妆,穿上最漂亮的衣服。
为什么我建议你离开?
你的老板不尊重你的行为。
你两个刚工作的关系,你的工作性质不需要化妆或穿华丽,除了一般的化妆是你觉得最舒适的,你的老板为了显示在你的控制,或看到你的服从,所以问你。
也许这一次只是一个化妆,穿了好看的,下一次的要求,你做或不做。而且这种需求太多了。
对于这样的人,我想最好不要呆在一起。不尊重老板的员工,肯定不会保护员工的利益,也不会让员工更好。
这种人一般折磨员工的乐趣,说好的一点是严格要求说,丑陋的现实或一个点是不正常的。
来吧,你是老板,还是他是老板。哪里有老板,因为员工的意见改变自己。无非是表面哦哦,你的隐私不知道有多少次鄙视和诅咒。
要求员工,绝对不是一个好的人,因为这些要求是超越工作内容的。
所以,无论什么工作都可以给你什么,告诉自己真的可以走开,即使是自己的情绪或自己的个性都不是所有的工作,不值得留下或做。分享出去让更多人看见!
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