HR每日收到众多求职信，求职者为了让HR留下深刻印象，往往都会各出其谋，但事件往往没有那么顺利，有时更会弄巧巧反拙，HR看毕后亦只能「笑死」。

太长
对，求职信可以体现你的热诚和个性，但每日审视几十封求职信的人力资源，见到太长篇文章的CV只会略过，完全不会留意其中内容。的确，印象依然会留下，但这个印象就是–

烦恼。某封信走天涯
大部分求职者都会应征超过一间公司，为求方便，于是“一封信走天涯”。每封求职信只更改应征的职位，完全没有提及公司的特点，相信HR们一看，就会略过。

内容
有些求职信的内容真的非常特别，那份勇敢和乐观的精神实在是令人钦敬。例如在开首第一句就写上“我想要一份工作”四字，这真的非常直接，但与我有何关系？想就要给的话，大概本公司的职员已经成千上万了。大胆写出来，就大胆承受被拒绝吧！

低级错误
有些求职信有着很好的设计，但欠了姓名，甚至电话号码。而有些求职者用上与工作不相符的内容，如建筑设计工作却用上不正式的用语。