工程人员从事高技术工作，找工作面试时遇上另一位资深工程人员当面试官，当然可以畅谈过去曾负责的工程项目，各个让你引以为傲的技术细节；你也会预期对方会问你深奥的技术问题，从中测试你的专业知识是否能胜任新职位。

但很多时候，在面试过程中亦会涉及一些并非具备工程知识的面试官，而他们的问题亦未必与工程技术有关。因此，求职者也应好好预备这些问题，在面试中展示流畅的沟通能力和待人处事的技巧；再加上丰富的专业知识，好工作便手到拿来。

Q1: 请你自我介绍。

A: 这是任何行业的面试必问题目，所有求职者都要事先准备的。首先可感谢面试官给予自我介绍的机会作为开场白；然后，可以简单介绍自己与该职位相关的专业资格和工作经验，并不必巨细无遗地数出，因为在履历上已经写明；其后，可以分享一些在工作上处理过的项目，当中应用了哪些技术，而这些技术又将可以怎样应用在新工作上；最后，如果拥有管理经验，也别忘了分享当中的成就。

作为面试必问题，求职者宜先在家反复练习。此外，视乎公司业务，最好亦先预备英文及普通话的版本，以免须即时翻译而回答得不流畅。

Q2: 你在过去一年学到了什么新技术？

A: 此问题的用意是了解求职者的专业知识是否与时并进，以及有否学习新事物的动力。最理想的情况当然是有持续学习，但假若现实中是没有的话，则可列举一些将来打算报读的课程。

Q3: 可否分享一个你曾解决过的工程问题？

A: 此题是让求职者展示专业知识和解难能力的好机会。在回答时，要具体地形容该工程问题的难处，而自己又运用了哪些技术、如何协调整个团队，在最终达到了什么效果。

Q4: 为什么你选择从事这个工程范畴？

A: 回答此问题时不要表现得像背诵标准答案，应该分享个人真正喜欢这行业的地方，例如可列举一些曾负责的工程项目如何发挥在社会中的功能，以及自己从中获得的成就感，让面试官感受你的真诚。

Q5: 你上一份工的工作量如何？

A: 此问题的用意是测试你对新工作有什么期望，以及你能否应付工作压力。回答问题时，即使上一份工作的环境很差，也须紧记绝不可对前雇主表示抱怨；应该采取中立的态度，并分享其中正面的得着，例如学会时间管理及分配工作予下属等。

Q6: 你有没有遇过麻烦客户的要求？如何处理？

A: 即使你不是从事客户服务的工作，雇主也可能会要求你待客至上，因此回答时千万别让面试官觉得你不重视客户，如：「我只如实地告诉他XXXX行不通」、 「与客户沟通不是我的专长，我把他交给上司／销售人员跟进」。

Q7: 你有什么强项和弱项？

A: 很多面试官都喜欢问这个问题，因为容易问又可以看出求职者的个性。在强项上，专业技能可以略过了，因为基本上其他问题都已经问了；反而可以多讲一些软性技能，如项目管理（project management）、沟通协调技巧、语言能力、乐于学习新事物等。

至于弱项，不妨坦白直说，如决策时举旗不定、不擅长面对一大群人、过份注重／忽略细节、情绪化、不擅长处理文书工作等，并表示自己一直在努力改善。不要硬把弱项说成强项，显得虚伪，如：「我是完美主义者，常常超时完成工作」。

你又遇过什么面试问题？欢迎留言与其他求职者分享！