新年后期求职旺季将至，你是否也蠢蠢欲动了呢？求职简历该如何写才不会石沉大海？

 

有在关心这个我们筑聘网的朋友应该都知道，小编的公司前一阵子有个老员工准备退休，我们在建筑人才网，筑聘网招聘，所以看了很多份简历，也面谈了许多人，这其实是工作熊第三次面谈新人，也不算很有经验啦。

 

当了面试官之后才发现以前自己写的简历有多么糟糕，现在回头来看自己的简历，发现真的还有很多可以改进的地方，难怪以前找工作时丢了一堆简历，有被回复的却没有几封，还好这间公司的长官慧眼识英雄，否则现在的小编应该胡编了。

 

把自己的心得与感想给记录下来，也可以提供其他有意换工作的朋友一些的参考与建议，不要也犯了下面这求职的七大错误：

 

 

 

1. 工作经历与内容真的很重要

如果你是个有工作经验的应征者，工作经历与工作内容我会很重视，因为这些就是你专业的依据，我会根据你的工作经历与内容来判断你是否符合我要找人的条件，80 %的人会在这一关被我刷下来。

 

有时候可能不是你的学经历不够，而是你的工作经历与我要的人不符合而已，所以请尽量条列你之前的工作内容，可以给你很大的机会。

 

2. 频繁换工作

建筑招聘网站有些人可能觉得一年换他几个公司，表示自己能力好，因为每个老板都想用他，以为换工作可以让自己学到更多经验。错！在用人单位看来，我们要的是一个愿意长长久久稳定工作的员工，你以为小编会吃饱没事干，多花时间与金钱去请一个做没几天就会走人的员工？基本上只要看到简历工作栏的每个工作都未超过一年，就直接刷掉了，就算你再优秀，小编也不敢用。

 

因为请一个员工进来，不管有、无经验，都需要再训练，从公司的产品认识开始，各种工作方法、软体应用、公司系统、工具熟悉，还有最重要的人与人之间的磨合，有些项目还得花钱外训，我们公司的员工从进来到真正可以上手开始有所贡献，大概得花一个月的时间。这期间公司不只要付这个员工薪水，还要花其他员工的时间来训练他，就算他再优秀，学习再快速，我都宁愿选择一个看起来或许不是最优秀，但是简历上每个工作时间都待满两年以上的员工，因为这样的人相对比较稳定，或许会需要一些磨练，但至少他不会让小编有过不了多久又得重新再来一次的担心。

 

所以想要有好的工作机会，请从学习忍耐待在目前的工作开始。

 

3.自我介绍一定要写

小编个人一定会看应聘者的自我介绍，当然不是要看你的文采有多好，可以写出什么文情并茂的华丽文章，那些没有意义，自传要写出你的专业能力，还有经验，这个可得请你自己花点心思。

 

举例来说，大部分刚毕业的小伙子会花很长的篇幅来写自己如何从小长大，父母师长对他的谆谆教诲，甚至小学领过什么奖状…等，这些就算了吧！对于新人，小编想看的是你这个人有什么能力？你会什么？如何与人相处？所以你要写的是在学校担任过什么社团的职位，做过了哪些事？学会那些经验？比如说团队领导、文件整理…等，或是有没有拿过什么证书？还有学校成绩有那方面特别优秀以及感兴趣的科目。

 

 

至于出社会一段时间重新找工作的朋友，就不要再写学校的事了，那些不会帮你获得面试机会加分，因为工作熊想知道的是你之前工作的经验能不能用在我的公司，所以你应该要写你之前工作的内容，遇上了那些重要的事情，完成了哪些交付的重要任务，用到那些专业技术，受过那些专业训练，拿过哪些证书，如果可以准备PowerPoint的图文简介会更好，当然要简短扼要。

 

最后，自我介绍要清楚易懂，也不要写太多废话，最好不要超过一张A4的大小，否则面试官看不完就跳掉了。

 

4. 英文履历对外资公司一定需要

英文在外资公司是一定要的，而英文简历是小编过滤你英文能力的第一个渠道，所以最好要有英文自我介绍，但不用太长，条列式也可以。如果可以，请把英文与中文简历分开写。

 

如果不是外资公司，也可以写英文简历，但建议把英文简历放在中文简历的后面，免得有些主管看到英文就头痛，而被直接刷掉。

 

5. 最好贴上照片

不能说一定要，但是有照片看起来会比较踏实。这么说好了，如果所有的学经历都相同，一个有照片，一个没有照片，小编会选有照片的简历。

 

不过照片也不要随便乱贴，尤其不要贴那些沙龙艺术照或是很随便的生活照，贴什么照片这个动作可是会透露你的工作态度，其实也要看用人单位啦，因为我们要的是能正常工作的员工，所以请严肃看待照片。

 

另外，工作一段时间的朋友就不要再贴毕业照了，尤其是戴着帽子的毕业照，工作熊会以为你刚毕业。

 

6. 专长不用写太多

 

专长很重要没错，但只要挑几个你真的很厉害的写上来就好，不是你专精的就别写上来了吧，因为没有几个人真的可以样样专精的。

 

一般看到这些洋洋洒洒写了好几十个专长的简历，除非他的学经历可以让小编认同其真的是个天才，否则会直接刷掉，因为太过吹嘘了，表示这个人容易夸大其口。其实要真的是天才，也不会来我们公司应聘，应该自己去创业才对，来我们这里只能说大材小用，所以还是算了吧！

 

7. 建议写出你预期合理的薪水

不建议你写配合公司的规定，也不要空白不写。如果我们付给你的薪水不是你预期的，日后工作起来你心里头也不会舒服，而且还会有芥蒂，搞不好哪天会来跟小编摊牌说我们给你薪水太低，这其实不是小编对不起你，而是你当初要的不够多。与其现在隐忍日后不爽，何不现在直接就讲明。

 

而且一般有制度的公司薪水一但谈定了，日后就是死薪水，要再大涨，除非你真的表现很优秀，或是公司真的很赚钱，否则要薪水翻倍，等个十年或二十年吧！

 

要相信你自己，如果你真有那个能力，会有付得出钱请得起你的公司，但是请确实衡量过自己的斤量。

 

想写好一份求职简历其实不难，说得白话一点就是多一份心站在别人的角度「换位思考」而已，想想如果你是用人单位的负责人，你会从一堆履历中找出什么样的人来面试，哪些简历会特别吸引你的注意？试着站在别人的立场多想一想，你的求职机会就会多很多，可以将心比心，日后的工作也会顺利得多。

 

祝大家「职场愉快！」