因为亮眼的简历，你终于收到面试通知，介于进入喜欢的公司只差一步之遥；此时除了拼命准备外，应试者在面试中有哪些特别需要注意的事项呢？

职场老手晓得，在面试中胜出靠的不仅是工作资历与技能，有时更决定在面试官从面试细节中如何看待你这个工作者。筑聘网小编整理出四点应试者在面试期间需要谨记的4 大行为，让你在最后审核的过程中脱颖而出，成功录取。

第一：少抱怨

面试中常被问到：你为什么离开上一份工作？或许你有满腹怨念想要发泄，但此时切忌长篇大论抱怨前主管或上个工作职位，因为说他人坏话对你有害无益，只会降低在面试官心中的印象。

小编建议当应试者被问到这个问题，可以将不好的经历包装成一个成长、更认识自己的历练过程。

举例来说，假如你真的来自一个恶毒的职场，你应该阐述好与不好的工作经历，明确说明这些事例是如何协助自己找到更适合的工作方式与风格。若你不喜欢前主管处处监控工作，面试中你就可以借此表达，因为特定经历，所以你了解到自己比起一开始就依照主管指示处理工作，更喜欢先行规划专案处理方式，并在有需要的地方求救。

第二：应对接待人员也是面试的一环

正在准备面试的人都听过一句话，面试从踏入大门的那一刻就开始了。此话真的不假，最大理由在于人资或面试官可能会在面试后，与接待人员、搭同个电梯的同事闲谈，此时这些看似「不重要角色」的回馈就成为你无法辩驳的录取考量之一。简言之，办公室的话家常很可能成为最后挑人的致胜关键。

为了增加自己录取的机率，小编强调当应试者走入公司大门时「就应该把耳机、手机收起来」，以有礼貌的态度应对所有接触到的人，可能是擦身而过的工程师，抑或是电梯里赶上班的员工。

「在非面试环境下，你对他人的态度更能代表你自己，所以要谨记尊重每个人。」

第三：提早10 分钟到附近沉淀心情

迟到无庸置疑是面试大忌，这不仅对面试官不礼貌，也容易让应试者神情慌张，无法专注在接下来的面试中；除非你拥有绝对傲人的资历，否则这场面试早已回天乏术，半只脚入土了。

「你应该提早至少10 分钟到达面试地点」但可以先不进去公司，而是在附近的咖啡厅、便利商店坐着沉淀思绪，准备稍后面试的心情。小编点出，在应试者计划通勤时间时，就该将所有交通要素准备好，举凡搭公车路上会不会塞？公司电梯口会不会人太多？公司地点会不会很难找？等等都要考量进去。

第四：做好功课

没有面试官会喜欢一个没做功课的应试者。很多人会讲做好功课，但要到什么样的程度呢？

小编建议到，应试者可以职缺的工作项目与公司开始研究，了解职缺性质以及完成工作需要的工作技能；除此之外，应试者也能思考自身特质可以如何增加专案效率与品质，并从这个角度切入，准备好相对应的回答。

做好这样的准备虽然不代表万无一失，却也可以从与面试官的对答中表现出一定的积极度。值得注意的是，做好相关准备后，小编建议应试者花时间思考面试尾声可以询问人资的问题，在展露野心同时也表现准备完善。

面试并非洪水猛兽，虽然会紧张，但应试者也能透过充足的准备达到一定的水准，展露该有的特质与技术。

在此祝大家2020 年都可以找到好工作！武汉加油！中国加油！