工程监理制度在国际上具有悠久的历史，它在城市建设和工程实施监理中起着举足轻重的作用。从1996年开始，我国在建设领域全面推行工程监理制度。

       工程监理制度的实施，使工程建设领域对监理专业人才需求很大。业主从建设工程前期策划、设计管理到工程招标、施工监理的全过程服务，包括进度、造价、质量及安全等方面的全方位管理的需求，又为工程监理行业的发展创造了良好的发展机遇。

       目前，我国各种资质的监理企业共有7000-8000多家，但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈；按规定，每3万平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省需安装监理人员约60多万人，缺口很大。所以工程监理专业有着广阔的发展前景。

      监理工程师年薪大约在150000-250000元一年。

       俗话说“物以稀为贵”。全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，扣除减员每年净增长不到2%。而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分人在设计院、大专院校、建设单位、政府部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，不用说专业监理工程师了。

       成“才”秘藉
       1、以德服众
       监理工程师，除了具有必备的基础理论知识、专业知识，还需要良好的职业道德，用任重道远来形容监理工程师也许最为恰当。对于很多监理工程师来说，监理只是一份职业，但对于大众来说，他们的工作关系着大众的生命安危，所以，作为监理工程师，严谨的工作态度，优良的职业道德是必不可少的。

        2、用实力说话
        监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能′知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素，所以监理工程师在企业的地位很高。监理工程师实行终身追究制度，如果因工作失误造成了责任事故，必须承担法律责任，所以对于监理工程师，过硬的专业实力是畅行职场的通行证。

        3、勤练沟通能力
       监理人员既要坚持原则，又要在业主、施工单位之间协调平衡，使监理原则得！到各方的尊重和认可而达到最彻底的贯彻，稍不留意就“两头受气所以做监理！
工程师可以说是业主和施工单位沟通的桥梁，优良的沟通能力也相当于监理专业的一部分，沟通不好，监理工程师就得“两头受气”，沟通好了，就是双赢。