学历固然重要，但主要影响你找的第一份工作，从第二份工作开始，学历对于之后求职的影响力会越来越小，相对而言你的工作经历会越来越重要。面试时，公司主管非常注重简历上所呈现的经历，例如：作为方案设计师，你以前做过什么设计方案、待过什么样规模的公司、处理过什么样复杂或困难的事务…等等。因此，随着你的年资越久，简历的重要性会逐渐超过你的学历。是以，如同学历一般，一定要帮自己规划好工作的经历。特别是学历多少参杂一些考运存在，但是工作却完全是自己可以选择与规划的。

很多人在面试时，常常会遇到这样子的状况：应聘相同的职务，但大公司的薪资往往比小公司还要低。如果你是一位还没有累积到一定实力、工作经验不到十年的求职者，小编会建议，不要贪图薪资一时较高的薪水。坦白说，前十年的薪资高低并不重要，在这前十年，最重要的资本是累积你的「个人简历」与实力，虽然现在薪资比别人低，但对未来会得到更大的收获。

举例而言，一个人毕业后不计较薪资，一心想要进规模较大的公司，学习里面井然有序的制度，例如：中国建筑集团，建工集团，中国建筑工程总公司等知名企业。这些知名的公司对新人来说，或许开的条件在月薪上面不一定是最高的，可是你能够有机会真正学习到大企业的文化与工作经验。如此稳定工作超过五年后，这份工作经历，会使你的简历更加抢手。

「人生求职，就要不断地帮自己写好简历」，这句话就是这篇文章想传达的概念，在取舍的时候不要太看重底薪，而是要考虑这间公司对你未来简历的影响。当小编个人在看简历时，总觉得很多人很可惜，为了刚求职时较高的薪水，却使他在未来十年后走上截然不同的路，而那时候薪资的差距不再只是那一点点的几千块。

所以我觉得人生要有投资的概念，「职场的选择也是一种投资」，它的回馈不应着眼在当下的金钱，而是根基在长远的学习与累积。