【推荐原因】

面试的眉角很多，但其实可以统整成五大点，让你从开始到结束都给面试官一个好印象的同时，也能准确地将自己的优点与长处展现出来又不会被觉得再自吹自擂。如果你想要自己准备面试讲稿，或者是身边的同学、朋友近期要去面试的话，可以分享这篇给他看哦～。

只要掌握住「有礼貌」、「聚焦重点」、「有自信」、「以事实佐证」、「好酒沉瓮底」这几个要点去设计整个面试对谈架构，基本上就不太会出错了！

开场与结尾的「谢谢您」

自我介绍前先做适当的开场！说完后向主考官道谢，并向在场其他面试人员表达谢意，这可以带给对方很好的印象，没有人不喜欢谦虚有礼的人！

聚焦在对方「感兴趣」的主题

自我介绍时切忌漫无目的的漫谈！首先对自己做简单的自我介绍，包括性格、特殊技能、兴趣、工作能力和经验，叙述时的比重分配，应该按照对方的要求来安排！如果对方很重视工作经验，就多加着墨这块或是整场环绕在这一块！

让事实证明你的话

介绍自己时避免用「很」跟「最」这类字眼来吹捧自己，像是说我很懂业务之类的！会让人反感！谈论自己时切忌用夸大的形容词描述自己，尽量以实际发生的事去证明你所说的事实！

充满自信地介绍自己

很多人时常对自己没有自信，在面试时也不懂的推销自己，但其实说话自信与否，更是主考官看人的依据！（我面试时就是充满自信和霸气哈哈哈）

好牌留到后头再端出来

这种技巧多少会影响主考官任用与否关键！一刚开始就说出丰功伟业，会让别人觉得你在自吹自擂，这些好经历，留到后头再说，会让主考官有真诚谦虚的感觉～

筑聘网小编总结　

面试五大技巧

1. 开场与结尾的”谢谢您”

2. 聚焦在对方”感兴趣”的主题

3. 让事实证明你的话

4. 充满自信地介绍自己

5. 好牌留到后头再端出来