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HR看简历第一眼看的是什么?照片

在深圳对一群大学生谈“新人的职场秘笈”,他们多数的人认为,简历中工作经验最重要,对此我感到很吃惊,没有人告诉这些年轻的孩子,多数HR看简历第一眼都是看照片,且看一张简历的时间不超过4分钟。照片看起来不OK,工作经验写再多也没用,且大部分HR看完照片后,接着看的才是工作经验,然后才是其它,且工作经验必须是相关的,才会继续看简历其它部分,如果是白纸一张,简历可能没机会入眼,就被丢在一旁。

 

我演讲时讲了实话,告诉大学生,第一眼真的是照片,即便我又做了解释跟举例,台下有些孩子还是很难接受这个事实。我突然发现,在我们的教育体系中,从来没有一堂课叫做“求职需知”,学校最多办办宣传会和演讲,就觉得大学生在毕业后,可以知道职场的基本道理,但他们真的不知道。

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等到进入职场后,大家在实际工作中总会被主管们“嫌弃”太稚嫩,但我们的学校教育真的没教啊,一如在我们那个时代,要念到大学,爸妈才会准许你去谈恋爱,但你能谈恋爱的时间只有4年,4年没搞定,你就会被逼问,为什么你没男友?为什么你没女友?你什么时候要结婚?总之,以前被禁止的、没教的,都是最重要的,除非你很有天份,第一次谈恋爱、第一次找工作就成功,不会走路就得学会飞!这真是太难了啦!

在此发文提醒大家,照片很重要,照片很重要说三次。

 

我把我的演讲发布到微博上,有很多粉丝留言:大家一起工作,怎样也想找个顺眼的;看照片就是在看面相....我收集一下大家的有趣言论在此分享,让大家知道,光是一张面试照片,可以有多荒腔走板,以及大家有多重视照片。

 

粉丝A:看过新人竟然放一张戴着安全帽的照片,怀疑他是否找工作很久了;

粉丝B:刷掉简历从照片开始;

粉丝C:看过简历上的照片是在泡茶,所以是来公司喝下午茶的吗;

粉丝D:照片,没时间看简历的全部信息,工作真的很忙;

粉丝E:我看过1.躲在身体窗帘后露脸半肩,穿细肩带的特殊照片,不知道想应徵什么很有创意 2.厕所镜子自拍反射照 3.婚纱照,是买一送一的概念」

粉丝F:照片是唯一答案,光照片就可以知道这个人有没有基本的社会常识。化妆太浓、生活照、放卡通照片、美肌还胡子,其他部分写得再好都是徒劳无功;

粉丝G:现实告诉我重要的是照片,在自己的办公场域听到主管在聊这个长得很漂亮可以叫来面试;

粉丝H:曾遇过老板会把面试者的照片拿给熟识的命理师看面相好不好,再决定是否录取。

 

总之,照片很重要,请大家不要让自己的简历输在起跑点。

 

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