在深圳对一群大学生谈“新人的职场秘笈”，他们多数的人认为，简历中工作经验最重要，对此我感到很吃惊，没有人告诉这些年轻的孩子，多数HR看简历第一眼都是看照片，且看一张简历的时间不超过4分钟。照片看起来不OK，工作经验写再多也没用，且大部分HR看完照片后，接着看的才是工作经验，然后才是其它，且工作经验必须是相关的，才会继续看简历其它部分，如果是白纸一张，简历可能没机会入眼，就被丢在一旁。

我演讲时讲了实话，告诉大学生，第一眼真的是照片，即便我又做了解释跟举例，台下有些孩子还是很难接受这个事实。我突然发现，在我们的教育体系中，从来没有一堂课叫做“求职需知”，学校最多办办宣传会和演讲，就觉得大学生在毕业后，可以知道职场的基本道理，但他们真的不知道。

等到进入职场后，大家在实际工作中总会被主管们“嫌弃”太稚嫩，但我们的学校教育真的没教啊，一如在我们那个时代，要念到大学，爸妈才会准许你去谈恋爱，但你能谈恋爱的时间只有4年，4年没搞定，你就会被逼问，为什么你没男友?为什么你没女友?你什么时候要结婚?总之，以前被禁止的、没教的，都是最重要的，除非你很有天份，第一次谈恋爱、第一次找工作就成功，不会走路就得学会飞!这真是太难了啦!

在此发文提醒大家，照片很重要，照片很重要说三次。

我把我的演讲发布到微博上，有很多粉丝留言：大家一起工作，怎样也想找个顺眼的;看照片就是在看面相....我收集一下大家的有趣言论在此分享，让大家知道，光是一张面试照片，可以有多荒腔走板，以及大家有多重视照片。

粉丝A：看过新人竟然放一张戴着安全帽的照片，怀疑他是否找工作很久了;

粉丝B：刷掉简历从照片开始;

粉丝C：看过简历上的照片是在泡茶，所以是来公司喝下午茶的吗;

粉丝D：照片，没时间看简历的全部信息，工作真的很忙;

粉丝E：我看过1.躲在身体窗帘后露脸半肩，穿细肩带的特殊照片，不知道想应徵什么很有创意 2.厕所镜子自拍反射照 3.婚纱照，是买一送一的概念」

粉丝F：照片是唯一答案，光照片就可以知道这个人有没有基本的社会常识。化妆太浓、生活照、放卡通照片、美肌还胡子，其他部分写得再好都是徒劳无功;

粉丝G：现实告诉我重要的是照片，在自己的办公场域听到主管在聊这个长得很漂亮可以叫来面试;

粉丝H：曾遇过老板会把面试者的照片拿给熟识的命理师看面相好不好，再决定是否录取。

总之，照片很重要，请大家不要让自己的简历输在起跑点。