由于地或不同，企业面对的市场不同，在选才上也有着不小的区别北京某地产开发有限公司HR总经理认为：应届毕业生是最符合企业用人所需的人选。相比之下他们在工作中往往更加用心、更富激情、肯于吃苦、虚心好学。他们的到来可以为企业带来前沿额定知识理念，注入鲜活的动力和能量，从而起到更新、调整、净化的作用。对雇主而言，短期的培养可以赢得长远利益的回报。
       在学校的选择上，我们主要针对两大类：一是久负盛名的专业领域院校，例如哈尔滨建筑工程大学、重庆大学等：另一类是国内名牌的公共学科院校诸如人民大学、清华大学等，招聘对象基本圈于本科生，配合需要适量引入具有MBA学历并有房地产背景或者经验的优秀人才。而且，不同“级别”的群体也会有不同的成材途径。

       某某分别服务于建筑施工企业和建筑设计公司，经过近十年的招聘选拔和企业要求，得出的经验是：

       国内建筑业人才的培养主要依靠三条途径：

       一是传统的学院教育结合职业学校教育；

       二是社会培训；

       三是企业帮教和培训。

       所以，服务于建筑房地产行业的大专院校毕业生大体有两类：

       一是建筑类，包括建筑学、景观规划、环境艺术设计等专业；

       二是工程类，包括土木工程、暖通、给排水、电气、工程造价等专业。

       这两类专业的毕业生，在就业方向、专业特长、能力要求等各个方面均有不同，下面就分别从这两类专业学生的就业方向选择及企事业单位对他们的考察点来谈。

       1：建筑类学生的就业方向
      建筑类专业在当前的建筑房地产行业属于比较紧俏的专业，大学本科一般为五年制，报考此类专业需要艺术测试，一般情况下需要具备美术基本功功底，对学生的美术、艺术、创意及空间概念要求比较高，国内建筑类重点院校有清华大学、天津大学、同济大学、西安建筑科技大学、重庆大学、哈尔滨工业大学、深圳大学、华中科技大学等。建筑类学生的特点是艺术特质突出、个性鲜明、标新立异并且有很强的叛逆性围绕建筑房地产行业的就业方向大体有三个。

      (1)设计院(事务所)
      这是建筑类学生的主要就业方向，也是通向大师的主要途径。到设计院(事务所)工作，要求学生设计及创新能力突出，有强烈的专业追求欲望和对建筑设计事业执著的追求，致力于投身建筑设计事业。到设计院(事务所)的优点是通过这个平台能实现个人建筑梦想和建筑追求，深入研究和提升建筑设计能力，向专业领域发展。
不足是工作辛苦、压力大，需要精神和毅力的支撑，任重而道远。

       (2)房地产企业
       有一定的就业比例，硕士生到房地产公司的相对较多。到房地产企业要求学生有突出的沟通、表达和组织协调能力，活动能力出色，善于安排和协调工作。到房地产企业的优点是市场相对规范、管理相对严谨、短期收益比较可观。不足是个人前景受市场波动影响比较大，专业上继续深入发展的平台不够。

       (3)高等院校
       这个方向的就业比例相对较少，也是硕士生以上居多。到高等院校的建筑类学生一方面作为专业教师，传授专业理论知识，一方面利用实习等机会，带领学生参与市场上的建筑设计活动。到高等院校要求毕业生有耐性、细致，志力于传道、授业、解惑的园丁事业。优点是相对清闲，自由度高，有机会成为伯乐(专家)。不足是缺乏竞争的磨练，相对比较封闭。

        2：工程类学生的就业方向
       包括土木工程在内的工程类学科是一门古老的学科，它已经取得了巨大的成就，在人们的生活中占据重要的地位，为国民经济的发展和人民生活的改善提供了重要的物质技术基础，对众多产业的振兴发挥了促进作用。理论的发展，新材料的出现，计算机的应用，高新技术的引入等都将使工程类学科有一个新的飞跃。国内工程类重点院校有清华大学、同济大学、天津大学、西安建筑科技大学、哈尔滨工业大学、湖南大学、重庆大学、东南大学、浙江大学等。

       围绕建筑房地产行业大体有如下六个就业方向。

       (1)建筑施工单位
       这是工程类学生的主要就业方向。土木工程专业的学生到施工单位做土建工长、技术员、质检员等岗位；机电专业的学生到施工单位做设备工长、电气工长等岗位；工程造价专业的学生到施工单位做预算员、造价工作师。施工单位要求毕业生能吃苦耐劳、有组织管理能力、有责任心。到施工单位的优点是有广阔的发展空间，能发挥专业特长和水平；不足是工作环境比较艰苦。

       (2)设计院(事务所)构设计师；机电专业的学生做机电设计师；设计院(事务所)要求毕业生有扎实的专业功底，对专业有比较执著的追求，认真细致，最好有一定的设计院(事务所)实习经历。到设计院(事务所)的优点是工作环境比较优越，有专业的技术发展空间和平台，能实现专业技术的追求；不足是发展方向比较单

       (3)建设单位
       这个方向的毕业生所占比例较小。建设单位一般是指房地产公司、政府事业单位，到建设单位的毕业生一般分配在基建处、工程处等部门，负责施工单位的协调组织及工程进度和质量把控。建设单位要求学生有比较强的组织管理能力，协调把控能力。到建设单位的优点是单位管理比较规范和系统，工作相对清闲。不足是专业发展空间较小。

       (4)咨询公司
       这个方向的毕业生也占少数。到咨询公司的毕业生一般是工程造价专业，也有少许其他专业的毕业生。到咨询公司主要从事预算、结算、洽商、成本控制、投标报价等工作。优点是专业性比较强，专业技术深度比较好；不足是发展宽度受限制，工作比较单一

       (5)监理公司
        这个方向的毕业生不多。监理公司主要负责监控施工单位的施工进度、施工质量、材料质量等，毕业生从事监理员、监理工程师等岗位。要求有非常强的责任心，工作认真严谨。到监理公司的优点是工作比较轻松，压力较小；不足是发展空间小、专业深度弱。

       (6)专业类公司
       机电类专业的毕业生选择这个方向的较多，如水处理厂、电厂、电气产品公司、钢结构公司，等等。这类公司的优点是专业性比较强，深度比较好；不足是就业面
窄、发展空间小。