一、现在深化施工图设计师的市场行情是什么样的？最近半年观察，不知不觉的感觉到，找深化团队的公司越来越多。笔者分析了下原因。如下：1、装饰市场变好，项目多了。2、很多设计公司施工图都想外包。这是一种趋势，是必然，是市场成熟表现。3、画施工图的人越来越少。成手画施工图的更少，10+年工作经验的就是宝贝。学好施工图，成为一名工程师，是不个很好的选择。现在要画的图很多，就缺深化施工图设计师，非常缺。

二、深化团队的成员从哪里来？现在项目是很多了，需要大量施工图绘制人员。但这些图由谁来画，就是一个难题。深化团队人员有两个方向流入。

    1、自己培养：培养一位深化设计师的成本非常之高。时间之长、事情之多。这个大家都很清楚。正在看文章的你想想，施工图都学了多久了，现在是什么水平，就能估算出成本。问题是花了大力气培养，总会有离开你的一天。能力上来了，人走了，有点悲催。但这是事实，谁也不可能和你一直干下去。就算是夫妻，一言不合就离婚。

    2、招成手：直接高薪聘请成手施工图设计师。这个对于公司来讲压力有点大。这样的大师月薪10000+，很多公司都受不了。几个人还行。几十人都这薪水团队直接破产了。

    有人说了，公司制定一个标准，所有图纸都按规范来画。参与的施工图设计师不需要太高水平，按标准来就可以了。这样讲就是扯淡。施工图太多样、根本无法标准化进行。画图拼的就是经验。对参与人员职业综合能力要求很高。不过有人真的能找到标准画制图，那就发财了。