各位，今天我们来一段，讲讲画施工图成长的几个阶段。从事深化行业的原因各不同，但职业成长的经历都差不多，获取知识面前所面临的难题却人人平等，好难得的一次平等!无论是富二代、官二代还是什么二代，都要努力到一定程度，做事情到一定数量，才可以成为一名合格的深化设计师。接下来说说深化设计师成长的不同时期，自己对号入座。

　　第一阶段：初入深化行业

　　选择深化这个行业的原因，只有自己知道。年龄么，据我了解，多数都是刚工作不久，年龄较小的时候就来画图了。这时候的心理很激动，求学多年终于该上场了。专业技术会的不多，但求学心理很急切，是人生最高峰，因为基础差。不怕吃苦， 不怕受气、受累，愿意加班，没有怨言，我要学技能。

　　第二阶段：深化助理。

　　技术水平学了很多，开始当上了深化助理。画图、每天都有好多的图。好像永远也画不完，不同的项目、不同类型的图纸。有时候还些过份要求，画一些其它专业的图，如水电图等。学知识，越学越多，越学越感觉自己差的很多。画图画的都悲观了，整个人的状态都不好了。想学机电、结构知识、工艺、材料等，妈蛋都不知道去哪学。开始怀疑这个行业了，开始怀疑人生。深化是不是人干的活，我是否适合这个行业。完蛋了有一种想逃离深化这个行业的想法。

　　第三阶段：安静的深化设计师。

　　经过多年的深化助理，知识已经相当丰富可以独挡一面了，已经到了负责整个项目绘制的队长。悲催的事，虽然是项目带头大哥，但还要解决很多超出自己能力范围的事情。还好心态已经调整过来了，面对一切事情都很淡定，不淡定也没用，发彪也解决不了，还能带来更多的麻烦。慢慢的形成自己解决事情的一套方法、一套职业心理哲学。很多项目都这样顺利的解决掉了，这时自信心暴涨，原来我是这么强大的，真的不能小看自己。虽然自己成功的做了很多牛B的项目，但面对深化项目时还是很恐慌，因为图纸出错，后果有点大，好怕怕。

　　第四阶段：自成体系、自立门户。

　　当技术快到天花板的时候，想法就更多了。自己想干点什么，创业吧!是时候了，当了多年画图的小马仔，对深化知识点和整个行业都有了成熟的认知。单干开始，一大堆问题又扑面而来。推广、营销、情商、交流、维护老客户等这些都是技术型人才的短板。我的个神啊，人生又开始迷惘了，我是否适合创业?到了这个时间段，自立门户好像是唯一出路，没有别的选择、缺什么就学什么吧。到了这个层次回报率是最高的。回想当年当助理的时候，是多么的辛苦，现在一个项目做下来是那时一年的工资，很开心。一但走上创业这条路，就回不了头，这是一条不归路，前边有太多看不到的难题，也有无数的钞票等待着你，这是属于你的财富，等着你去搬回家，加油。