建筑工程管理中，施工方冲在最前线的往往就是施工员。好的施工员能上通下达，为工程项目的进度、质量、成本控制保驾护航。同样是施工员，月薪却从6K到12K不等。那么，那些月薪破万的施工员有哪些特质呢？我们来细数一下。

第一管理能力

同样，一个月薪上万的施工员不仅仅需要管好自己，更需要管好一个个班组。好的管理能力，能使资源更合理利用，那么做事自然事半功倍。

第二专业技术

一般月薪上万的施工员我们可以称之为综合施工员，其专业知识无论是广度还是深度都还可以。工程测量、专业施工技术、工程签证、劳动力及机具调配等，是一个综合施工员都需要掌握的知识。

第三主动性

同样是施工员，月薪上万的一般做事积极主动。他不会等到项目经理安排去做了才行动，自己会思考，会主动去发现问题。质量方面，懂得主动避免质量缺陷，发现质量问题及时采取弥补措施。成本方面，懂得使用最合理工艺，节约用材、用工，主动做好相关签证记录，为公司利益做保障。

第四工作经验

一般来说厉害的施工员对图纸的理解强于常人，对一些常规做法熟记于心，甚至所谓难点也略知一二，因为经验丰富。建筑行业是个非常注重经验的行业，从工作经验到项目经验，都是在积累的过程中不断强大自己。

第五思想高度

一般来说做事踏实的施工员老板比较器重，同样这类施工员的心也容易跟老板走在一起。我们常说，“在你考虑老板给你多少工资的同时，更应该想想你能为老板创造多少价值”。站在老板的角度去思考问题，多为老板考虑，这就是作为打工者的另一个高度。