(一)本职业的重要性 :
结构工程师岗位是所有建筑工程的骨架,举凡国内外土木、水利、建筑等各方面构造的规划、设计、评估、鉴定等都不可缺少结构工程师,尤其目前讲究建造物之美观、雄伟,且要配合台湾地震区之特性,计算建物之耐震强度等,许多艰难的结构问题皆有赖结构工程师来解决。
(二)工作内容 :
混凝土及预力混凝土结构设计
钢结构之设计、鉴定
高层建筑物、厂棚之结构
桥梁、隧道、地下道及结构设计
谷仓、高烟囱、铁塔、高架水塔及涵管等特殊结构
排水构造物,废水处理构造物
地下连续壁、压气沉箱等特殊地下构造物
坡面保护设施之结构
研究设计技术开发电脑程式
各类构物之规划、设计、评估、鉴定
(三)所需之资料条件 :
教育程度: 担任此工作之人员,最少需具备大专以上相关科系毕业之资格,科系背景则下土木系等毕业之人员为主。
经验与训练: 此类人员需具备最基础的专业知识训练,最好具备数年之实务工作经验,因此从事此类职业之人员本身已具备基本的专业知识、技术,故而无特殊之职前训练,完全着重在日常工务上经验之吸取,虽然如此,但有许多国内、外研习、进修之机会。
工作态度: 除了应具备反应迅速、细心谨慎之条件外,在其对工作之态度上则应抱持高度敬业精神及工作热忱。
年龄结构及性别:
(l)年龄:由于此职业重视实务工作经验或高度之专业知识,就一般而言,从业者之年龄不会太年轻,平均年龄约在三十九岁,其中以三十一四十五岁之间之人员所占比例最大。
(2)性别:因其性质不太适合女性,从业者百分之九十五以上均为男性。
(四)工作环境 :
其工作环境为工地现场、试验室。
(五)工作时间及待遇 :
工作时间:一般工作时间均在白天,每日工作时间约八小时,工作时间固定,只是经常必须要加班。
待遇:此工作人员之待遇视其职等可分为:
(l)初级工务员:一般大学毕业,无经验,起薪约每月2000元。
(2)工务员一月薪约3000左右
(3)工程师—月薪约5000左右
(4)正工程师一月薪约7000左右
(5)主任工程师一月薪约10000以上
(六)任用制度 :
目前普遍采行约聘方式,大多为一年一聘制度。少数高级工程师为常任人员,聘任情况视其业务状况而定,由于目前业绩呈持续、稳定成长,故而人员流动性不大。
(七)工作展望
工作升迁: 此项工作人员,可依其工作能力、专业技术、年资等,逐步升迁为(一)、(二)工程师、正工程师等职位。相关工作: 本项之工作人员须具有高度之专业技术,故其替代性不大。
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