先前分享过小编在准备面试过程的小技巧，后续收到一些讯息提问：如何表现积极?如何让面试官对我留下深刻的印象?今天我整理了一些关于事前准备、态度上的技巧，让你在面试的时候可以适当表现积极性，却不流于激进，吓跑面试官。

　　先谈谈积极的定义：

　　对小编来说，表现“积极”更准确来说是怎么在面试中展现对于这家公司和职位的热情和渴望，一以及不断强调自己对于这个职位的合适度。因此所谓的积极，并不是要在面试中不断说话，告诉对方自己多棒多优秀，而是选择性地强调某些特点，说出对方想要听的话，这样才是小编说的积极。

　　技巧1：将自己的优势体现在简历上

　　在面试的时候可以提前准备纸质版简历给面试官。如果你想要与他人差异化，请将你的优势体现在简历上。反思所有工作完成前所需要的所有方案或者步骤，筛选出最适合的工作经验写在简历上，提供给面试官。

　　为什么要在简历上体现优势?

　　在一开始即展现与他人的用心程度，将留给面试官良好的第一印象。

　　后续详细解释经历的时候，可以搭配纸本化的档案说明。一来可以让面试官更了解自己的观点;同时透过手势与纸本的搭配，让面试官持续专心于你的面试。

　　技巧2：在话语中间持续强调对于品牌、商品的热爱

　　大多数的公司在面试时，不仅考量你的能力，同样也会对于你之于公司的认识、产品的热情做多元的评估。因此在能力相当的候选人当中，我会确保自己在「热情」的传递可以获得高分。

　　小编的做法是：在对答内容不断提到对于公司的认识跟热爱。

　　比如小编去虾皮面试实习时，一开始就说我超爱用虾皮，是一位重度使用者，我另外比较了虾皮跟淘宝的差异，向面试官提出我的建议，隔天即收到offer;或是我去Loreal 面试，我会告诉面试官Loreal 旗下的品牌我会喜爱Maybeliine，最近出的唇膏超级漂亮很想买之类的，顺利通过面试。

　　刚刚提到的是品牌商，那如果今天我要去的是B2B的公司呢?我的建议会是将公司文化搞清楚，了解公司重视的是团队合作还是个人领导精神;了解公司重视的是数据还是创意;了解公司文化是轻松开放还是严肃拘谨。当你了解一件事情，才可以降低一个决定的成本。面试官同样会确认你了解公司资讯，才得以确认你是真正喜欢公司，如果拿到offer不容易拒绝，真正入职后不会短期离职。

　　技巧3：比对公司开的工作描述，联系到自己的经历

　　在准备一家公司的面试，便会将公司文化、工作内容要求与特质需求摆在最显眼的地方，将每一个要求连结自己的经历。我希望透过这样的方式，可以最精准地回答对方的问题，同时强调我是这个岗位最正确的人选!比如公司强调的是领导力与专案管理，就一直提到担任专案负责人、总召、队长角色的经历;若是对方要求创意与想法，即将重点放在有创新作法的经历上，告诉面试官你在每一件小事上都非常具有创意，可以胜任这个职位。

　　清楚列出对方要求的特质，也方便你事前准备问题与回答内容。在面试的时候透过简洁有效率地回答，可以提升整体面试的效率，同时也让面试官留下深刻的印象。

　　技巧4：事前功课做好，知己知彼才会百战百胜

　　如果今天要面试的是品牌商，那必须先了解公司卖的产品是什么?主力产品是什么?针对这些产品运用的策略为何?市场接受度为何?你使用过后的体验为何?哪里需要修正的?

　　若要面试的是B2B的公司，则要弄清楚盈利模式是什么?公司提供的服务为何?公司的竞争核心为何?公司的弱势在哪里?你实际体验的经验是如何?你是否有新的建议?

　　提前做好事前功课，不仅可以用在面试过程，提出来与面试官讨论，并表达自己的观点;也可以探索自己是否真的喜欢这个公司。当掌握越多资讯，代表有越多的资源让你运用在面试中，选择A话题让面试官留下深刻印象、聊起B话题强调自己对于公司的热爱与专业性、或是讨论C话题提出你认为可以改良的地方在哪里。

　　技巧5：好好利用QA 时间

　　每一个人对于怎么利用QA 时间有不同的想法，我大多数听到的策略有：

　　询问公司发展：公司的竞争者? 公司未来发展为何? 该如何应对竞争者?

　　个人发展：我在到职前需要培养什么技巧?这个公司最重视的能力?

　　今日表现：我今天的表现为何?哪里可以加强?

　　小编最常使用的是策略2 和策略3，分成两种场景做说明：

　　面试的个人表现时间——策略 3

　　面试结束后，询问面试官今天的表现为何?哪里可以再加强?如此可以展现对于自己的要求很高、积极地寻求进步的机会。同时也可以将这些回馈吸收，在下次的面试有更好的表现。

　　单纯只有对话的面试过程——变形策略 2

　　今天若是单纯对话的面试，小编在QA会先问：这个职位最大的挑战为何?提前了解我未来会遇上的困难，并询问解决方式;再到职前我需要准备什么能力与心态?让我入职后即可以马上进入战场，需要较短的时间调适自己的心态。为什么说是变形策略2呢?

       结束个人问题之后，我更会询问说：如果我未来要进入这个产业，你建议培养什么能力/心态?您是如何在这个产业坚持20年的，其中的心法为何?等关于产业面的问题。问这样的问题可以暗示对方：你是真的想要进入这个产业，即使我没有拿到offer，也会在相同的领域中耕耘，不要怀疑了，快用我吧!

　　在面试的时候表现积极是非常重要的一件事情，分享这5个小技巧，希望给各位求职者一些帮助!