一、主要类别公司助理做什么：

　　室内设计要分你去家装还是工装公司：不管什么公司，设计理论思维能力基础扎实的，入门都快。

　　1、营销型普通家装公司：10%精力在设计上，90%精力在搞定客户心理、签单上。你变成了披着设计师外衣的营销人员。面对客户都是刚需家庭，发展方向为以挣钱为主，设计上没什么发展。

　　2、大宅、高端私宅、别墅设计单位：从辅助设计师量房、CAD绘图、效果图制作，到设计深化资料搜集等辅助性工作。基本无对话业主机会，因为业主比较高级。发展方向为私宅设计师，需要5年以上沉淀可以成为主案。前期挣钱比较少，审美会不断提升，需要熬。

　　3、工装工作室、大的设计院：项目主要做酒店、会所、办公楼、售楼处、医院、会展、商业、各种公建等很多门类。助理工作主要以利用制图软件、办公软件辅助方案设计师工作为主。公司一般会培训你技术和一些基础的规范，因为这不是家装设计，需要掌握一定规范。5年以上可以往设计师主案方向开始发展。前期工资较少，后期随着资历和资源的扩展，收入会显著增加，需要熬。

       二、室内设计师助理的好处：提前锻炼了你的设计相关思维能力，把你从学生变成有一定专业思考的人，在学校偏于研究和认知，到岗位后偏于实践，公司都是实际项目。

　　三、具体做什么(以工装为主):很关注软件掌握熟练程度，会的越多越精细，你比别人的机会就越多。

　　1、基础资料整理、意向图搜集、分析图制作：用PPT、Illustrator、SU、PS等软件。

　　2、模型制作、效果图渲染、后期制作：SU(偏方案推敲)、3D(偏效果表现)、Rhino(偏曲面复杂建模)、CAD、PS等软件为主。

　　四、相关能力

　　1、沟通：最主要的能力，也可以说是情商，关系到主案与你的沟通成本、心情，你懂得。需要迅速领会他的意思，做出准确目的判断，做出超乎他预期的成果你就很优秀。听懂装听懂、做完不汇报、没有时间管理概念，那你就惨了，谁都不愿意带你。

　　2、工作管理：工作文件的分类、管理，细节中体现你的职业态度。

　　3、心态、态度、耐心：最基本的要素，你有没有耐心主案一眼就能看出来，千万别认为自己很精明。

　　4、设计资源整合能力：网络网站的熟练使用、行业资讯、各类型公司特点等都需要尽快掌握。