投简历总是被人事已读不回吗?为什么他的简历就能一投就中?相信不少求职朋友在找工作时，最困扰的就是一直狂投简历却迟迟都没下文，连续几次下来也让你不禁快怀疑人生。其实，想了解投简历没回应的主要原因，第一步就是要重新检查自己的简历哪里出了问题，而这次小编也会分享求职高手写简历的技巧给大家喔!

　　投简历禁忌1：简历自传当族谱在写

　　首先，求职朋友在投简历前，请先善用同理心，试想企业主管、人资每天收到上百简历表，平均只能花2至3分钟就决定这份简历的去留，因此，若你的简历自传像是在写论文般长篇大论，从「我家有XXX人，一路到爸爸妈妈从事XX工作」;又或是整份简历毫无重点、错字连篇，可是会让用人单位看了直摇头阿!

　　解决方案：从岗位描述找关键字

　　至于求职高手通常会怎么写简历呢?其实大多会先从搜寻岗位说明下手，简单来说，就是透过埋入关键字来写个人简历，因为人资看简历的行为，就是一眼扫过、找他要关键字，只要看到符合某些技能、学校科系或是人格特质，就会优先把这些简历留下来。

　　投简历禁忌2：没附照片或不清楚

　　再者，请将简历视为自己的个人缩影，当你的简历越立体鲜明、越有真实特色，也就能在茫茫简历海中脱颖而出。因此，投简历前，请务必检查自己的简历照片是否放上去了，并留意一些太过清凉的个人照、朋友团体照、和宠物自拍等NG照片，也请千万别再放上去了!

　　解决方案：放半年内的清晰个人照

　　此外，也因为企业雇主、人资实在不需要看到你的仰角网美自拍照，因此，小编也非常建议求职朋友们，投简历前还是到专业的摄影工作室，再拍一张正式的简历照片吧!

　　一般来说，女生通常半年以上的时间，就有可能会去整理发型，更何况是几年的时间差距?但对第一次见到你的面试官来说，若你的简历照片是长发，但前往面试时却是短发，很有可能第一时间会认不出来;又或者是简历照片有戴眼镜，但面试时却是戴隐形眼镜，也会造成对方的辨识困扰。

　　投简历禁忌3：一份简历投多个职缺

　　另一方面，对不少求职朋友来说，可能会觉得投履历当然是多多益善、投越多越好啊，但事实上，企业人资相当忌讳求职者乱枪打鸟，像是有的求职者可能会在短短一天之内，同时寄很多份简历给人事。

　　解决方案：投其所好、客制履历

　　想写出一份好履历的重点，就在于职务描述与你所具备的技能需要有一致性以外，若你能在下笔前，仔细阅读企业如何描述工作内容和条件要求，并针对不同岗位写出一份特制简历，更能让企业人事快速知道你对该岗位的认知程度。

　　最后，小编想和大家分享的是，很多求职朋友往往是先写完简历，才开始投简历、找工作;但小编认为，这个动作应该要反过来，改成先研究完自己想要的岗位需必备哪些能力，再着手开始准备简历。不过最重要的还是，你对简历内容的用心程度，永远才是胜出关键。