顾名思义，建筑猎头就是专注建筑行业的猎头，由于今年的行情不太好，很多猎头直接改行的，但是在艰难的处境下还能生存的必定是人中龙凤，那么优秀的建筑猎头需要具备哪些特质呢?筑招网小编为大家整理了一篇文章，希望可以帮助大家!

　　01 猎头行业的性质

　　猎头这个行业带有类销售的行业性质，我们也属于半个销售+半个顾问，前期偏销售会多一些，但我们的目标是可持续成长，成为专业顾问的。所以我们是可以通过输出价值挣到钱的。

　　但是有一点，我觉得纯粹是为了挣快钱的话，这个行业是不太适合你，没有经验和知识的沉淀，是无法得到认可提升的。

　　如果你想得到一份可长期稳定发展的工作，与优秀的人们为伍，渴望成长，那么这个行业，这份工作我相信一定是个不错的选择。

　　02 内驱力

　　做猎头一个需要具备的特质就是拥有强大的内驱力，说白了就是“要性”，我们要敢想，敢做，才会获得你想要的一些东西。

　　我们可以这样做，把握自己性格中的优势和劣势，真实地了解自己，最大化地把自己的优势性格适时地展现在特定的环境中;以自己的爱好和兴趣来把握人生的航向，你的内驱力才能持续不断，并且越来越坚定而有力;认可自我，把握良好的环境，一个能否优秀或成功往往决定于他的经历及所成长的环境，一个人不同的环境往往决定着某个人的内驱力到底底蕴有多么扎实和雄厚。

　　一个人要想成长为最羡慕的自己，请慎重地审视自己，用心地把握自己。

　　03 自我约束力

　　工作的时候就全身心投入，不要这里刷刷抖音，那里唠唠嗑，时间就这样白白流逝了，最后临近时间节点，发现进度还差的很远呢。

　　想有所作为，就必须提升自我约束能力，才会把自己造就成一个能够持续成功的人。最简单的方法就是自己控制好自己，最好梳理一版工作SOP，时刻的提醒自己什么是自己要做的什么是自己不能做的。

　　04 耐得住寂寞，守得住操守

　　这是比较关键的一点，作为工作的基本线。因为在出入猎头这个行业可能会比较枯燥，反复的做基础的动作积累，例如打call呀，做一些案头工作呀，你要相信，每一次都是在积累经验，罗马也不是一日建成的，我们都在为未来打造基石。当然也不能埋头苦干，适时抬头，复盘一下，才会进步的更快哟。

　　我们每日的工作都是和不同候选人打交道，所以基本的职业道德和职场礼仪是要遵守的，这样才会有更多优质候选人愿意和我们一同前行。