新手建企HR不知道环评工程师招聘要求怎么写，今天筑招网小编为大家总结了一篇关于环评工程师招聘要求的文章，包括岗位职责和任职要求两部分，希望可以帮助到大家!

　　一、岗位职责

　　1、根据公司安排，编制环境影响报告;

　　2、负责制定项目实施工作计划，并具体组织技术实施;

　　3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查;

　　4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作;

　　5、负责项目报审、报批文件准备;

　　6、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作;

　　7、全面负责合作单位报告技术审核、沟通、打印工作;

　　8、负责项目完成后相关资料收集、整理，并按存档要求及时归档;

　　9、上班时间：朝九晚五,周末双休(按公司制度要求);

　　10、福利、待遇，例如：(1)入职满一年分发3w年终奖;(2)入职满一年奖励价值8千元笔记本电脑一台;(3)带薪休假、公司可提供的补贴或者其他福利待遇!

　　二、任职资格

　　1、学历要求：环境保护及相关专业本科以上学历;

　　2、工作经验：具有2年以上从事环境影响评价工作经验;

　　3、持证情况：持有环评工程师执业资格证书或环评工程师考试已通过者优先考虑;

　　4、软实力：具有良好的分析能力和问题解决能力。

　　5、专业能力：具备一定的专业技能水平，能制定工作计划，解决工作中遇到的问题，能进行工作总结和编写报告，提出工作方向，对本专业技术问题能提出解决问题的意见;