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职场人际:什么是社会化?应该如何做?

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  为什么无论如何努力,在办公室内总是不能跟其他同事容易的打成一遍,甚至上司及老板都对你没有太大的意见,永远都像个局外人一样?这可能跟你的个性有关,社会化是一个在职场及社会上都很重要的人际关键,也许你的办事能力高,却因为性格及待人处事而不能融入各个群体。

 

  一、什么是社会化?

 

  简单来说,社会化就是要让别人感到轻松自在,同时不会在相处时给予对方太大的压力。而要做好社会化,就要从思维模式开始改变一系列的行为举止,从而令自己更容易的融入社会中不同的群体。

  在职场上亦一样,透过观察和深层思考,在适当的时候作出适当的言论和行动,以增强别人对自己的好感,也可以增加自身融入群体的能力。无论是工作所需的合作项目,还是公司不同的小团体,你都不会希望别人听到你的名字就避之则吉吧。

 

  二、社会化等于要当个虚伪的人吗?

 

  不。让人感到你是个「社会化」的人,是靠你自身所散发出的魅力和感觉的,不是因为别人的A 举动,你就要以B 行为来应对,做出与内心相违背的行为,才会让人有虚伪的感觉。要改变自己给人的印象和形象,你需要的不是剧本及人物设定,而是一个正确的思维模式。因此,当个社会化的人,绝不会令你变得虚假。

 

  三、四个基本社会化练习

 

  1.大方看着别人的眼睛说话

  大方得体的跟别人相处,是很重要的,而跟人谈话的时候,看着对方的眼睛说话,可算是最基本的礼貌。另外,在说话的时候,也要多留意表情和态度,微笑点头和真诚的语气,都是很基本的礼貌,记得要注意!

 

  2.三思而后行

  对的时候做对的事、说对的话,也是令人对你好感大增的原因。可能你会觉得,正因为我的个性比较直率,所以想到什么就做什么,其实在说话前也不会先修饰一下,行动前也不会考虑正当与否,这会令人很反感的。如果将大喇喇、男仔头的个性当成借口,就不要怪同事为什么不想跟你聊天了。

 

  3.多照顾身边的人

  你知道吗?你对别人好,别人是会留意到的,不要总怀着为什么要对人好的心态,尝试多照顾和关心身边的人吧。很简单的,看到别人需要帮助时主动出手,或者遇到有什么好物好事,不妨向同事分享,让别人感受一下你温暖又具亲和力的一面。

 

  4.察言观色

  社会化的另一重点就是要懂得察言观色,无论对着同事还是上司、老板,当别人的心情不好,就不要嘻嘻哈哈,交代工作也以简洁为重点,不要浪费别人的时间。除了别人的情绪,环境的氛围也很重要,在认真的气氛下就不要说笑,宁静的环境下也不要发出不必要的声音影响别人。

  社会化的性格,在生活上的不同圈子都很重要,多练习不但可以改善人缘,也可以由内心开始,令你对待人处事有另一个想法。

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