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想要老板和上司记得你的名字?职场上让人对你印象深刻的小攻略

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  在职场上,除了要小心不要做错事,最避忌的就是成为办公室的nobody。老板不知道你是哪位、上司日日忘记你的名字,这样下去别谈升职加薪,甚至乎公司和你的合约可不可以继续下去都是一个未知数。所以说,可以在职场上保留你的一份位置也是一门很深的学问,做得多了引起同事的反感、做得少别人又不记得你。以下6个小攻略,教你如何让第一次见面的高层或客户对你留下深刻的印象,让你不再是公司的路人甲。

 

  1.记得对方的名字和小事

  期望别人会记得你,首先你要先记得别人的姓名。将别人的名字用心记在心里面,并将他们每一个人的小事与他们的名字连接在一起。时间久了,你们再有单独碰面的机会,你不仅可以很轻易地叫出对方的名字,并和他谈论他有兴趣的话题和小事,瞬间能让对方觉得你贴心和温暖,不经意间拉近你们两人的关系。

 

  2.保持正面积极的态度

  上司和老板最反感看到无精打采、仿佛宿醉来上班的下属,给人一种你对工作根本不上心的态度。即使你私底下经历了不开心的事情,回到公司也要即刻脱离你的私生活,显露出你积极正面的工作态度。职场是非常现实的,没有人有义务理解和包容你的坏情绪,要时刻记得这一点。

 

  3.适当的眼神交流

  与公司同事交流沟通的时候切记一定要看着对方的双眼,这代表你有全神贯注地听他们说话。适当的眼神交流能够让对方知道你有在专心聆听这件事,把工作或企划交给你是值得放心的。反之,你时不时望向别处或看手机,都会让他人极度反感,嘴上可能不说,但心里正在默默扣减对你的印象分。

 

  4.做好事前准备和调查

  平时一个人埋头工作的时候谈不上让人对你留下深刻印象,而开会或和客户面谈就是能够给你发挥的好时机。在参加会议之前,把稍后要商讨的事项过目一遍,最好能做事前准备和调查。这样能够让你在会议中不会毫无参与感,当被老板和上司问道你对此的意见时,你也可以游刃有余地回答和给出你的见解。做好准备功夫的你,自然可以在众人心中留下深刻的印象。

 

  5.对任何事情都负责任

  一个尽责地职场人会对他所负责的每一项工作和企划都负责任。不单只是工作的时候完成得好,结束后也需要进行事后追踪,follow-up客户接下来的需求。事后的追踪显现出你对于这份工作的关心,让对方也更放心地将这个企划交给你,因为你了解每一个进程,和你工作是一件无比放心的事情。

 

  6.完美地结束每一份任务

  不论是结束一个任务或者企划,记得向每一位参与这份工作的同事和客户致谢,这样会让人感到自己的重要性,也会对你留下深刻的印象。就如当初面试的时候,面试结束发封感谢邮件给面试官一样,绝对会增添他人对你的印象分。

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