1.增加实力

　　首先请多在工作上下点功夫，不要仅仅满足于完成，要努力让自己完成的更出色。

　　所有的职场规则，终极来说，都是看你给企业创造了多少价值，看你有多大的不可取代性。

　　其次，要学会更好的沟通方式，让自己更好的理解别人，也让别人更好的理解自己，这里的别人也包括你的领导。

　　这和题主认为的拍领导马屁并不是一回事。你只有真正充分理解客户的需求，才能做出客户想要的东西，而领导，其实也是你的客户。

　　不要认为和领导沟通就是拍马屁，认为和领导经常互动就是走捷径不干实事，狭隘会限制你的格局和思维，最终影响你能够达到的成就。

　　2.学会灵活做事

　　这刚刚好就是形容我这种人，甚至有的时候察觉到了心思，就是不愿意屈服顺从，基本上所有领导都不怎么待见我。但怎么说呢，身处职场当中，为人处事还是尽量学着灵活一点，放低一点态度，也可以跟周边交际能力好的朋友学习一下。

　　3.适当人际交往

　　在讲究个性的时代，每个人都有自己突出的优点，当然，也都有自己的短板。

　　所谓不会察言观色，不会来事儿，这些东西是你迫切需要的吗?你察言观色想达到什么目的?职位，晋升，涨新，是吗?

　　你要会来事儿干什么?解决住房问题，换个工作环境，解决七大姑八大姨的问题?

　　在一个正常的社会环境，工作能力和态度，远比投机取巧强!我一哥们儿，上交大毕业，懂三门外语，标准的不会来事，也不懂察言观色，吃亏，受排挤，那是必然(对了，别忘了点关注)，后来凭硬实力搞到中层。

　　适当的人际交住是应该的，但功利性太强的事，最好别来!