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职场中,最真诚的是人心,最可怕的也是人心!

  职场生存

 

  其实,在职场上腥风血雨、化友为敌是很正常的事。如何在快速变动的职场上灵活转换身段和心境,除了连年上涨的经验值,也有几点教战守则可以预防。

 

  1.掏心掏肺可能换来狼心狗肺:意识到再好的同事都有公事关系,不要在他人面前说任何人的坏话或发泄负面情绪。

 

  2.设一道职场友情界线:职场上与人相互交流可以学习到不同的专业领域与做事方法,但这不代表一定要跟每个人做朋友。

 

  3.看轻关系的渐变与突变:曾经海誓山盟的恩爱夫妻也可能貌合神离,何况是工作场合结交的同事情谊。

 

  4.工作认真,待人也要认真:意识到公司是个团队,分内之事处理得宜不代表麻烦不会找上你。若对于公司文化、同事之间发生的事情浑然不知,小心麻烦冒出之后还浑身不知,死无葬身之地。

 

  5.打小报告是一种不负责任:如果和某位同事就是磁场不合,影响到工作,就直接跟老板反应无法共事,但以第三方观点来看只会显得你不够专业,例如自己是否先尝试过厘清问题?主动释出善意?和不合的同事沟通?毕竟世界上的人有百百种,没有人比自己更该为你的人际关系负责任。

 

  6.别被职场上的情绪勒索绑架:同事乐意分享烦心事,不等于你有义务全盘接收,如果同事整天抱怨连连,或多或少会影响到个人工作的心情。

 

  7.年轻气盛永远敌不过以柔克刚:意识到个人都有自己的立场,遇到冲突不要直言冲撞,此时展现成熟EQ,也是为自己危机处理能力加分的好时机。

 

  8.拥有被讨厌的勇气:奥地利心理学家阿德勒(Alfred Adler)的名言──纵使被说坏话、被讨厌,也没什么好在意的,因为「对方如何看你」,那是对方的课题。

 

  以上八点,虽然看似是简单的道理,但人们就是情绪化的动物,世事如何发展谁也难以预料,每天在职场上作战的斗士们只能遇强则强,学习如何保护自己。

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