开始面试新工作、新人入职场等等，这都是个需要制作履历的时间点。不论你投递的是大公司，还是新创公司，你一定都希望自己的简历能脱颖而出。

　　况且当今线上简历变得蓬勃发展，虽然帮助大家在投递、制作简历上更加方便，但同样也让竞争者变多了。所以该如何让猎头、HR看见你的简历时，愿意停下来阅读，就相当关键了。

　　今天来分享在简历海中，5个让你脱颖而出的简历撰写重点，千万不要错过!

　　1.具体化呈现你的过往成就

　　藉由数字、图表等工具，具体的写出你曾做了什么、达成哪些成效，以及当时你曾为公司创造了多少价值。当你明确的列在履历上时，面试官不仅能直接了解你的成就，更可以看见你的实力所在。

　　除了量化过往的丰功伟业外，在撰写简历的时候，也能多使用「增加」、「重启」、「解决」、「改善」等措辞，让这些正面、肯定的词汇，帮助面试官正向了解你过往，并对你印象深刻。最后，在保持简历有整齐、统一感的基础上，可以利用粗体、画上底线等方式，突出过往的重要经验，让面试官直接了当的接收到资讯。

　　2.让他人的推荐、认可为简历加分

　　除了大家熟悉的自我推荐信外，如果有机会让其他人为你写推荐信的话，带来的影响力其实是不容小觑的，因为这代表着你之前所展现出的工作态度，是大家接受并赞赏的。

　　所以，向过往带过自己的主管提出需求是一个不错的方式，但如果你还没有任何工作经验的话，大学教授也是个很好的选择。当你得到了内容后，可在简历上为其设计一个分类栏位，让面试官能快速地获取大家推荐你的原因。

　　3.呈现你重视团队合作的特质

　　大多数的公司都非常重视团队合作，所以在撰写简历时，可以多利用自己拥有的经验，来展现你是一个重视团队精神的人。举例：

　　我曾经和工作伙伴共同完成一个行销专案，当我们在面对每个决策时，都是有达到共识的，并且利用明确的工作分工，让专案在短时间内达到一定的成效。

　　从上面简短的叙述，就可以知道你在和他人合作时，是愿意尊重他人想法、找出多人意见的平衡点，并且会互相配合，让专案能够顺利完成。

　　4.加强经验与应征工作的连结

　　大家都知道面试官在看一份简历的时间不长，如果能够短时间内让他得到重点，会帮助你被纳入录取名单的机率。你可以在一些工作经验的大标下，附上简短的摘要，让面试官知道你拥有的这份经验，是与现在要应征的职位有着高度的关联性，突显你能胜任的优势。

　　5.相关的进修经验也是很好的加分方式

　　不论是线上课程、参加实体活动，或什至是有产出自己的作品等，让面试官看见你对该领域的热情，了解你除了在工作时间外，也有多多去建立自己的相关技能，让对方知道你是个求知欲很强的人。

　　希望以上5个帮简历画龙点睛的方式，能帮助大家在检查、制作简历时，更有方向，找到理想的工作!