在职场犯错怎补救？虽说人人都有可能在工作中犯错，但出社会多年的你，若仍犯下一些职场菜鸟会出现的“低级”错误，你的主管恐怕会气到想把你开除！想让自己变得更优秀吗？除了不断培养个人专业能力以外，以下5种大家最常在职场犯的错，也请尽快修正，否则下次成为别人口中的“猪队友”同事就是你了！

       错误行为1：遇到问题就想逃避

       对多数人来说，“犯错”二字往往伴随着处罚、失败等字眼连结，也导致不少人在犯错当下，是不敢面对问题、并想逃避的。然而，在讲求工作绩效的职场上，在犯错当下若是不说出口、寻求协助，恐怕是会引起更严重的后果。

       举例来说，当你接下一个极具挑战性的任务，却因为这并非你以前熟悉且擅长的事，就拉不下脸跟别人开口求助，甚至明明是网路随便Google就有的答案，也不动动手指查一下。这样逃避的工作心态，恐怕也会让你错失许多升迁的好机会喔！

       错误行为2：不具备“被骂的勇气”

       而若回想起自己刚进入职场的前几年，是否常常因为不小心犯错而不停挨骂呢？其实，出社会多年的你，应该要学会能办别他人的批评，究竟是针对工作本身还是针对个人？特别是多数工作上的沟通，多半也都只是大家想“为了让工作能更好”，而不是为了要起冲突。

      因此，请务必培养自己有“被骂的勇气”，千万别把别人的批评一直放在心上。因为一旦你太害怕被骂，就会只想隐瞒自己的过错，导致无法收拾的下场发生，甚至还会造成多数人的麻烦。学会诚实面对个人的失败，真的是一件非常重要的事。

       错误行为3：总喜欢感情用事

       再者，童年时期的我们，或许总是想哭就哭、想笑就笑，无须控制自己的喜怒哀乐，但逐渐步入职场后，你更该学会的是“把悲伤留给自己”，而不是犯了“感情用事”的错误。毕竟大家都不希望自己的同事每天愁眉苦脸；又或是整天怨天尤人，仿佛自己就是全天下最惨的人一般。正因为情绪是会传染的，若你无法管理好个人情绪、无法克制你的负面能量，进而影响到团队、同事，其实大家也会很害怕跟你相处。

       错误行为4：无法做任何决定

       不知道你是否曾遇过有“选择障碍”的同事？一会儿觉得A方案不错、一会儿又觉得B方案比较适合。但说穿了，会在职场上犯下这种错误的人，大部分就是不想承担后果而已，因为做每个决定都须背负其背后的风险，加上万一最后失败，他们也害怕上司会因此怪罪到自己头上，所以干脆一开始就选择逃避。

       然而，这种缺乏自信以及个人意识的行为，就如同“妈宝”一般，渴望有妈妈替他决定好一切，可是会引起同事之间大大的反感。

       错误行为5：透露太多个人隐私

       一般而言，你认为什么样的人，能在职场上拥有最佳的好人缘？相信答案会是懂得如何“包装”自己的人。正所谓“保持距离，才能保有美感”，尤其在讲究人际关系的职场更是如此。

       或许以前的你会觉得，我想好好“做自己”，想到什么就说什么；但事实上，如果在职场上透露太多自己的私事、私生活，很容易让人有机会拿这个把柄，在暗地里捅你一刀。因此，在学会保护自己的同时，也请适时为自己加上“滤镜”，在不失真的情况下，将自己“包装”得更漂亮。