面试法务人员面试需要注意哪些问题，筑招网小编这里统统告诉你。

1.自我介绍

自我介绍是面试的第一个环节，如果你的自我介绍给面试官有留下深刻的印象，会给你加分不少。切记在面试的时候不要磕磕巴巴，这样会对面试留下不好的印象，建议大家可以去背一套模板，

关键词：个人信息（姓名+年龄+院校+专业）+法务人员人才招聘相关（实习+工作经历）          

自我介绍的重点在于你与这个职位的相关联，既然是应聘法务人员人才，那就一定与法务工作相联系

可以举例说明你曾经的实习经历，比如曾经在一家律师事务所实习过，在这个过程中作为一个服务机构参与客户的审核，与客服进行了了沟通，在这个过程中，我了解到法务是一个什么样的工作。在短暂的实习经历我学到了一些什么。

最后结束与语要强调十分想要加入公司的愿望，可以引用一些名人名言。

2.为什么选择从事法务工作，而非律师/法官等             

可以说工作比较稳定，工作压力没有那么大，比如说律师的压力很大，自己还没有足够的案例能力胜任，而法官则是体制内的工作，自己也不太合适，

可以在后面添加一些夸赞公司的话，比如公司的经营理念比较吸引我，公司的经营领域是我比较感兴趣的，所以希望自己成为公司的一名法务。

3.什么原因让你从上一家公司离职

这是一个最不好回答的问题，最好不要撒谎，可以如实回答，应届生的话可以说是学业压力大，要写论文，不能全身心的去投入工作，而在职的人离职的原因无非就是加班严重/工资少等问题，切记不可以这样回答，也不可以诋毁公司和领导，这会对面试官留下不好的印象，            

可以说自己在就业初期的时候对自己的职业规划不够完善，但是因为考虑到某个比较重要还未完成的项目，说明自己希望在新的平台能够有更多的锻炼机会，提升自己。强调自己如果能有幸加入团队，将尽自己最大的努力为公司做出贡献，可以说说自己在上一家公司所作出的成绩有哪些，量化会让面试官能够直接的了解你的能力。

4.从上一份工作学到了什么/如果你成为我们公司法务，你将如何展开工作。

首先可以从专业技能方面，说说自己在哪方面得到了提升，对于法律有了这样深刻的认识，尽量要真实一些，面试官每天都面试那么多人，很容易看出你是否有撒谎，然后可以从人情事故去谈，与同事相处的怎么样，与客户在沟通中提升了自己的什么能力。

最后就是阐述你对法务工作的理解，以及你如果得到了这份工作，将怎么样去展开工作，一定要实现了解岗位职责，这样在谈的时候才不会吃螺丝。