羡慕那些说起话来,有强大说服力的人吗?想要在提案、谈合作等重要时刻,打动人心?事实上,那些成功影响别人的人,都具备了“让人想相挺”的特质。藉由七大步骤,你也能成功让人点头,获得对方的支持!
无论你是寻求投资人青睐的创业家,还是希望客户买单的业务人员,又或是在公司某个角落,希望意见被采纳的一位员工,你都需要获得他人的青睐。那么,为何有些人的提案处处碰壁,某些人却总是能一呼百诺?差别到底在哪里?
哈佛大学讲师古普达(Suneel Gupta)指出,差别就在这些人有“让人想相挺”(backable)的特性。他们的言谈往往能触动人心,使对方采取行动。“这种特性是一种介于说服力与创造力之间的神秘超能力。”古普达说道。
古普达根据自己的经验指出,有些人天生就具备这样的能力,但这种能力还是可以透过学习与练习获得。古普达曾在几家科技公司担任产品开发主管,之后决定创业。即使有过去丰富的经验,他在向投资人提案时,仍是不免磕磕绊绊,经常难以获得青睐。
后来在向各界成功人士讨教之后,古普达才理解,这些人之所以具备如此强大的影响力,不是因为他们本身就杰出,而是他们具备一种让人“想挺”的特质。在观察、向这些人士请益之后,他归纳出发挥影响力的秘诀,并运用在职业生涯当中,改变了自己的命运。
他所创办的医疗服务公司莱斯(Rise),因此募得数百万美元投资,资金来源包括“水闸”(Floodgate)与谷歌创投(Google Ventures)等知名创投公司。该公司推出的APP,不仅登上了苹果(Apple)的年度最佳应用程式排行榜,也最终被医疗服务公司医手掌握(One Medical)收购。
最近他与记者亚德勒(Carlye Adler),共同出版“成为别人想挺的人”(Backable)一书,分享在任何行业、任何情景,都能让人忍不住想要相挺的七大步骤:
1.先说服你自己
许多人以为,能说服他人支持自己的人,必定都口若悬河,风采迷人,或具备某种打动观众的技巧。但只要看看一些史上留名的演说就会发现,事实并非如此。
譬如,一九六九年,美国著名电视主持人罗杰斯(Fred Rogers),为了捍卫公共广播电视(PBS)的预算,在政府官员面前进行的那场传奇演说,被赞颂为动人心弦。实际上,当时的他难掩紧张,不住翻弄手上的纸张,说话时也语调平板。
事实是,人们之所以被打动是因为,说话者对其主张之事抱持强大信念,感染了听众。反过来说,若连你都无法说服自己,那么无论你如何精通演讲的所有技巧,也难以说服别人。
想要强化自己的信心,一个要诀就是,在将构思公诸于世前,先给自己一段酝酿期,把该构思摸索得更透彻,发展得更完整。如此一来,不只日后与他人分享时能有信心,也能避免因为过早公开不成熟的点子,而引来过多质疑,使得你失去信心,导致某些或许是潜力股的点子因此停摆。
加强信心的另一个关键就是,提案前就设想对方可能提出的质疑,并设法找出答案。提案时,比他们早一步说明,这样反而能赢得对方的信赖。
以古普达创立的莱斯医疗服务来说,当初的商业模式是透过应用程式能媒合顾客与营养师,但公司一开始却不知道该从哪里找到顾客,面临重大挑战。古普达于是给了自己两周的酝酿期,设法找出客源。最后他发现,各类路跑活动越来越盛行,而这些选手或许需要专属营养师。他联络了各主办单位后,也证实了这个猜想。
这些资讯让他面对投资人时更有说服力,他一方面主动承认客源问题尚未完全解决,但同时也向对方展示上述路跑选手需求的发现。展示现阶段成果和积极的态度,都帮助了古普达赢得投资人的信心。
2.为你的故事选个主人翁
当你提案时,应该为你的故事挑选一个主人翁,也就是你想推出的产品或服务,所想要帮助的那个人。毕竟相对于一个抽象的概念,一个有具体面貌的主人翁,更容易让人产生情感上的联系。
此外,你不只该将这位顾客描绘出来,更应带投资人逐步走过顾客的体验旅程,有如经历一个分镜脚本(storyboard)。这能使对方更切身感受到,主人翁的每个痛点,因而更理解这个产品的必要性。
比如说,一美元刮胡刀俱乐部(Dollar Shave Club)这家公司,让人可以经由订阅的方式,定期收到好用、不贵的刮胡刀与刀片,颠覆了原先不便的贩售方式,以及价值数十亿美元的市场,也挑战了市场龙头吉列刮胡刀(Gillette)。
但该公司创办人杜滨(Michael Dubin),当初说服创投界重要人物葛林(Kirsten Green)的方式,并不是靠著陈述上面这些事。杜滨向葛林介绍了一个主角,借此传达购买刮胡刀和其周边商品的不便体验。
主人翁是一个二十出头岁,关心自身健康,也注重便利与隐私的年轻男子。他在卖场架上找不到刮胡刀,后来发现原来放在上了锁的玻璃柜里。他只好按求助铃,结果引来其他顾客的注目礼。
这个柜里不只有刮胡刀刀片,还有泻药跟保险套等等让人有点小尴尬的物品。他就这样持续沐浴在众人目光中,直到店员带著不耐烦的神情缓缓走来。之后选购的过程不但毫无隐私,还相当有压力,因为该名店员就站在他身后,紧盯著他的一举一动。
透过这些描述(分镜脚本),听者能确切感受到,为何要迫切再造顾客体验。葛林也因此投资了杜滨的公司。
3.挣得一个秘密
要使他人衷心佩服的另一个关键就是,你要愿意付出额外心力,来获得一个挣得的秘密(earned secret)。所谓挣得秘密就是,“某个你经由第一手体验,所获的隐藏见解”。
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