职位：人力资源/人事
地区：北京-怀柔区

1、根据战略人力资源规划和年度人力资源需求计划，每月做好各部门人才库工作； 2、负责招聘活动的实施，包括统计各部门招聘需求，编制招聘文件，组织实施招聘活动，接待和监督新员工； 3、负责及时办理员工招聘手续，签订劳动合同，编制人事、职称档案； 4、根据公司人员需求，做好内部人员调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同修改手续； 5、社会保障和工资工作管理； 6、按照人事档案管理的有关规定，做好人事档案的整理和公司员工信息的更新，做好档案的保密工作； 7、与会议事项有关的工作，包括事先通知、准备、收集数据、组织和组织公司定期行政会议、编制相关会议记录和监测主要问题； 8、优先考虑人力资源和行政管理，精通办公软件（office、Excel和PPT）； 9、管理公司文化建设，维护公司各项资质和人员证书；

北京-怀柔区北京市怀柔区九渡河镇黄花城村