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人力资源部经理
10-15k
4-5年 · 本科 · 职称要求-无 · 证书要求-无 · 全职招聘
2024-05-12
九江容汇锂业科技有限公司
杨女士
/HR
在招岗位:
7
职位福利
保险
年终奖
绩效奖金
节日福利
带薪年假
职位地区
职位:
人力资源/人事
地区:
江西-九江市
职位职责
工作要求: 1、学历:人力资源管理或相关专业本科及以上学历,或相关资格证书; 2、培训及资质:3年以上相关工作经验; 3、基本技能和素养:熟悉国家和地方劳动法律法规;精通人力资源管理知识,掌握行政管理、法律等知识; 4、性格特点:沟通协调能力强;熟悉并遵守公司相关保密规定;良好的敬业精神和职业道德。 工作职责: 1、根据公司发展战略,制定公司人力资源战略规划; 2、根据公司战略和人力发展规划,提出组织设置、岗位设置和人员配置方案,规划并实施人才储备和梯队建设; 3、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、规定和管理流程,并负责具体实施; 4、参与公司员工激励机制,并实施或监督实施; 5、合理规划和控制公司人力资源成本; 6、负责员工劳动合同管理及办理各类劳动关系事宜; 7、根据每月产量,制定工资总额预算;负责监督绩效考核的合理性,指导各级员工和主管有效使用绩效管理工具,使各团队保持高绩效和高员工敬业度; 8、员工工资正常晋升、晋升、调整、正规化; 9、负责人力资源部内部组织管理,指导下属制定阶段性工作计划,并监督实施; 10、与劳动部门建立并保持良好的联系,配合劳动部门的相关检查,处理相关人事纠纷; 11、了解公司质量、环境、职业健康安全、IATF16949等管理体系要求,并按照管理体系要求实施; 12、完成领导交办的其他任务。
公司地址
江西-九江市江西省九江市湖口县高新技术产业园
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