职位：人力资源/人事
地区：四川-遂宁市

工作要求：
1、年龄25-35岁，大学本科及以上学历；
2、人力资源相关硕士学位，具有2年以上生产行业同岗位工作经验；
3、熟悉人力资源6大模块，有生产经验者优先；
4、熟悉基本劳动合同法律和工伤保险规定。
工作职责：
1、寻找公司需要的人才并及时推荐给公司；
2、制定公司员工培训及发展计划，组织、组织员工培训；
3、组织公司绩效考核工作，处理员工投诉；
4、负责审核员工工资、奖金、岗位保险、福利、加班费及其他津贴报表；
5、代表公司与员工签订劳动合同，并处理劳动合同相关问题；
6、负责各类人事档案的归档、保管；
7、负责其他经理交办的临时工作。

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