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人力资源部经理
7-10k
4-5年 · 本科 · 职称要求-无 · 证书要求-无 · 全职招聘
2024-11-05
山东晋金盾构建设工程有限公司
姜总 /副总经理
在招岗位: 1
福利
社保
节日福利
话补
餐补
包住
职位/地区
职位:人力资源/人事
地区:山东-济南市
职责
1、制定和执行人力资源策略:负责制定和执行人力资源策略,以满足公司发展的需求,确保公司团队的组合和能力与项目目标相匹配。 2、招聘和选拔人才:负责招聘和选拔工作,包括编制职位描述、发布招聘广告、筛选简历、面试和评估候选人等。 3、培训和发展:负责建立培训和发展计划,为公司员工提供必要的技能和知识,以提高他们的绩效和能力。 4、绩效管理:制定并执行绩效管理制度,包括设定绩效目标、进行绩效评估和提供反馈,以确保项目团队的绩效能够满足项目要求。 5、薪酬和福利管理:负责制定和执行薪酬和福利政策,确保项目团队得到适当的薪酬和福利待遇。 6、劳动关系管理:处理项目团队的劳动关系问题,包括解决劳动纠纷、工伤事宜等。 7、离职管理:负责处理项目团队成员的离职事宜,包括办理离职手续、进行离职面谈和交接工作等。 8、人力资源信息管理:负责维护和管理项目团队的人力资源信息,包括员工档案、合同、培训记录等。 9、有保密意识和有较强的沟通能力。 10、可以接受出差。
公司地址
山东-济南市高新区银荷大厦B座

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