职位：人力资源/人事
地区：江苏-南京市

1.根据定编计划，审核各部门人员阶段性需求，协助制定人力资源招聘工作的中、短期计划，组织各种形式的招聘及招聘效果分析； 2.开拓、维护各种招聘渠道，并应用多维度的招聘渠道、招聘方法，负责完成所负责区域的招聘支持，完成外部人才地图； 3.审核简历，做好应聘人员的沟通和面试安排，做好重点岗位招聘跟进； 4.建立并完善招聘制度及政策，并根据需要及时进行调整和修改，协助制定招聘预算； 5.深度熟悉把控公司的业务状态、组织结构、人员情况，与业务部门沟通了解组织动态及人才盘点； 6.有数据敏锐度，有效把控招聘节奏，合理利用资源；前瞻性预判人才趋势，增强对业务影响力。

1、统招本科及以上学历，相关专业优先； 2、五年及以上企业人力资源工作经验，三年以上地产招聘工作经验，对地产开发一定的认知和理解； 3、诚实踏实，具有良好的分析问题、解决问题的能力，沟通能力良好，抗压性强。

江苏-南京市建邺区雨润大街10号雨润集团总部