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建筑施工经验-人力资源总监
15-20k
不限 · 学历不限 · 职称要求-无 · 证书要求-无 · 全职招聘
2024-11-05
华思特(北京)电力工程有限公司
张女士
在招岗位:
2
福利
社保
年终奖
节日福利
交通补助
餐补
职位/地区
职位:
其它职位
地区:
北京-大兴区
职责
岗位职责 一、人力资源方面 1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据; 2、完善公司组织架构与岗位职责,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和组织结构建设,实现人才的最佳配置; 3、根据公司人力资源规划,负责公司薪酬福利体系优化,审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性; 4、推进公司企业文化建设,使公司全员树立统一价值观。 5、组织制定员工培训计划,协助部门开展各种培训工作,并监察各项目员工的培训效果; 6、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励,制定绩效评价体系、推行全员月度、年度绩效考评体系; 7、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 8、塑造、维护、发展和传播企业文化; 二、 行政方面: 1、负责与劳动、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持。 2、负责控制行政办公经费的支出,固定资产采购及管理,公司内办公环境、办公设施维护;负责公司消防、交通、安全保卫工作; 3、负责公司接待及各项大型活动的总体规划与管理; 4、负责会议管理、督办、档案管理、对外接待、计划管理等日常行政工作; 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;
任职要求
任职要求: 1、全日制大学本科以上学历,人力资源、心理学等相关专业,男女不限,年龄35-40; 2、具有大中型企业同岗位工作经验,其中至少5年及以上行政人力资源管理相关工作经历; 3、精通行政人力资源管理,熟悉企业管理知识;对人力资源管理工作具有丰富的实践与执行能力; 4、熟悉国家相关法律法规,处理好劳动关系; 5、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力; 6、具有乐观、积极向上的人生观、价值观。 7、薪资面议。
公司地址
北京-大兴区华思特(北京)电力工程有限公司北京市大兴区
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