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如何段时间内获得领导的信任?

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工作了几年,我逐渐意识到,除非迫不得已,不应该随意说“我不知道”,因为一旦说多了,很容易给自己留下不好的印象,让别人觉得你不专业或者没有进入情境的感觉。

 

然而后来才发现,真正厉害的人,看场合其实是知道怎么说“不知道”的。他们很清楚“装傻”其实是一种沟通艺术,懂得在合适的时候说“我不知道”,会更容易建立联系,让自己免于麻烦。

 

1.当你发现有人喜欢你

 

职场上,真正聪明的人都知道,你不应该轻易谈论“办公室恋情”,因为如果你处理不好这段关系,最终可能会丢掉工作。他们的内心是尖锐的,一旦感觉到对方对自己的好感逐渐超过同事,就会假装不知道,不会把场面带入不好的状态。然后,慢慢和他保持距离就好。

 

2.下班后的聚会场合

 

下班后和几个交情不错的同事一起吃饭喝酒,是维持感情的好方法,也能增加公司团队的向心力。但是,真正聪明的人都知道,下班后聚会也是“上班”的一种模式。即使你和同事关系很好,也不要轻易说一些话。同事想打听某人的私事,应该装作不知道。

 

3、听过同事道人的对错

 

职场中,很难避免别人背后的议论。当有人想跟你说一个人的时候,应该尽量“装傻”。对错的人总是期待对方的“回应”。不要轻易表达立场,不要问问题,回答“我不知道”,释放与自己无关的立场。很快,对方就会感到厌烦,默默地转身离去。

 

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