应届生对于大公司和小公司的offer拿不定注意,与其迷迷糊糊的选择,不如问问自己的内心,自己需要的是什么。
1.认清自己的能力
大家都知道大公司做人,小公司做事。如果自己的能力不足够,需要到提升能力以及知识沉淀,那么选择小公司的offer是最好的。如果自己是名校毕业,专业知识和能力不弱,大公司是最好的选择。
2.对薪资的预期
如果自己对于薪资的预期很高,可以选择大公司。大公司业务稳定、待遇和福利比较好,工作稳定。小公司没有稳定的业务,也不知道前路在何方,薪资和福利方面达不到一些求职者的预期。
3.想组建属于自己的人脉圈
想组建自己的人脉圈就要认识很多人,但是进大公司不一定能认识更多的人,即使你认识别人,别人不认可你的能力,你的人脉圈也无法组建。
其实人脉的组建看的是求职者自身的工作能力、人际交往能力以及岗位需求,所以这个事情要具体问题具体分析。
4.想快速晋升
晋升方面,小公司优于大公司。小公司的晋升制度简单、竞争者少,只要能力足够,能实现快速晋升。
5.看重公司资源
资源方面大公司优于小公司。大公司具有一定规模,岗位细分,分工明确。特别注重对员工的培训,在培训的过程可以学习到不属于自己岗位/专业的知识,可以申请转岗,尝试不同的工作,在大公司的工作过程中可以获取很多内部和外部资源。
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