不可否认，在职场中，很多人工作能力强，做事雷厉风行，但在职场中的人缘却不怎么好。前几天，公司一位领导调任同级，负责管理一家即将倒闭的子公司。与其说这是一份急件，不如说是发配出去的。

在公司这几年，领导工作兢兢业业，不仅工作能力强，学历也很高，但他就是这样一个优秀的人被派出来的。

因为他在公司的人缘一点都不好。之前有几次，她当众骂女同事哭，对男同事更严厉，经常当众指责，甚至互相侮辱。不仅对员工，还经常和上级吵架。有一次，他们吵得很厉害，气得上级直接摔门而去。

因此，与他有交集的人被冒犯了。当他们听说他被派往子公司时，每个人都鼓掌欢呼，高兴得无法形容。不要低估职场中的人际关系。如果处理不当，会得罪所有人，最后只剩下你一个人。水也能掀翻一艘船。如果你不想在职场上被孤立，如果你把这三件事做好了，你就会有很好的人缘，在职场上越走越远。

如果你仔细观察，你会发现那些在职场上人缘好的人从来不贪心，他们知道如何分享利益，和他们相处时，他们会觉得很舒服，不会担心被骗或赔钱。

职场上，那些贪得无厌爱占小便宜的人，总是斤斤计较，或表面，或暗地里。为了得到金钱，他们会毫不犹豫地伤害身边的同事。在职场中，这样的人不在少数，他们因为一时的贪婪而失去了性格。因此，这些贪婪的人在很长一段时间后会被孤立和疏远。

如果你愿意放弃，你会得到你放弃的东西。不贪心的人都知道分享利益会给你带来更多的发展机会，获得好人缘。

在职场上，我们从不单干，而是注重合作。因此，要想顺利完成每一项任务，就必须赢得同事的信任和支持，相互配合才能完成任务。

我在前公司的时候，发生了一些事情。公司有一个重要的领导职位，老板从外面请了一个大咖。刚开始大家都很支持他，但是相处久了发现他脾气不好。他经常因为鸡毛蒜皮的小事批评员工，有时态度坚决，甚至当众批评。

这种行为逐渐引起了人们的反感，在工作中也越来越不配合他，导致很多工作无法继续。因为这个原因，老板和他谈了很多次，但都没有改善。最后，老板才下定决心辞退他。

情绪在职场人际关系中非常重要。如果你不能控制自己的情绪，不仅会影响你在别人心中的好印象，还会影响你和别人的关系。因此，如果你学会控制自己的情绪，你就会有很好的人缘，在职场上越走越远。

职场上，有一些人工作勤奋努力。即使他们在工作中取得了巨大的成就，他们也不会向领导要功劳，更不会向别人要功劳。他们总是很低调，默默付出，不会独自享受功劳，而是会与同事分享。

曼迪就是这样的人。前一段时间她和同事一起做一个项目，加班了整整一周。最后，在她的努力下，她成功地完成了这个项目。

同事们称赞她的能力和才干，但她非常谦虚低调，从不主动邀功，而是默默做好本职工作。这让她在职场上获得了很好的人缘，身边的同事都喜欢和她一起工作。当他们遇到工作问题时，会主动向她请教。职场上，没有永恒的朋友，只有永恒的利益。想要得到别人的尊重和信任，就需要好人缘。

在职场上有好人缘，不仅能帮你避开流言蜚语，还能帮你升职加薪。